Norwegen · Arbeit
Norwegen Genehmigung für Saisonarbeitskräfte
Erster Aufenthalt: 6 Mon.
Residence permit for seasonal workers
Am anhand amtlicher Quellen geprüftÄnderungsprotokoll
Die wichtigsten Fakten
Genehmigung für Saisonarbeitskräfte ist eine Route (arbeit) für Norwegen. Am 2026-10-12 anhand der amtlichen Quelle geprüft.
- Behördengebühren
- NOK 6,300 ≈ $660
- Erster Aufenthalt
- 6 Mon.
Kosten, Dauer und langfristiger Weg
BehördengebührenNOK 6,300 ≈ $660
- NOK 6,300 (≈ $660)Antragsgebühr für eine Arbeitsaufenthaltserlaubnis (Einwanderungsgesetz §§ 23 bis 26), einschließlich Verlängerungen; Antragstellende unter 18 zahlen die Hälfte.
VerlängerungInsgesamt höchstens 6 Monate
Insgesamt bis zu sechs Monate; die sechs Monate können auf mehrere Genehmigungen aufgeteilt werden, und eine neue Genehmigung erfordert sechs Monate außerhalb Norwegens.
DaueraufenthaltZeit hier wird nicht angerechnet
Diese Genehmigung führt nicht zum Daueraufenthalt.
Warum diese Route möglicherweise nicht passt
Vor dem Antrag zu prüfen.
- Die Zeit auf dieser Route ist insgesamt auf 6 Monate begrenzt
- Die Zeit auf dieser Route zählt nicht für den Daueraufenthalt
- Erfordert ein Stellenangebot eines Arbeitgebers in Norwegen
- Nicht offen für Pässe aus EU, EWR oder Schweiz
Was Sie brauchen
Wer beantragen kann4
- Die antragstellende Person ist mindestens 18 und hat ein konkretes Vollzeit-Stellenangebot in Saisonarbeit oder Ferienvertretung; jeder Arbeitgeber muss ein Angebot gemacht haben.
- Die antragstellende Person gilt nicht als Fachkraft; Arbeiten wie Tischlerei oder Malerarbeiten sind keine Saisonarbeit.
- In Land- und Forstwirtschaft muss der Arbeitnehmer unter das Saisonkontingent fallen.
- Die Bedingungen im Heimatland machen es wahrscheinlich, dass die antragstellende Person nach der Arbeit zurückkehrt.
Was nachzuweisen ist2
- Vergütung und Arbeitsbedingungen sind nicht schlechter als in Norwegen üblich, mit einem garantierten Mindeststundenlohn.
- Die Antragsgebühr beträgt NOK 6,300 (≈ $660).
Schritte2
- Außerhalb von Land- und Forstwirtschaft holt der Arbeitgeber eine Bestätigung von NAV ein, dass nicht genügend Arbeitskräfte aus Norwegen oder dem EWR gefunden werden können.
- Stellt die antragstellende Person den Antrag aus dem Ausland, bestätigt der Arbeitgeber zuerst das Stellenangebot und gibt der antragstellenden Person einen Code für das Antragsformular.
Nach der Ankunft2
- Die Genehmigung ist höchstens sechs Monate von zwölf gültig; nach sechs Monaten bleibt der Inhaber sechs Monate außerhalb Norwegens.
- Der Genehmigungszeitraum zählt nicht für den Daueraufenthalt, und Familienangehörige können keinen Antrag stellen.
Ab wann man steuerlich ansässig wird
Wie Norwegen die steuerliche Ansässigkeit bestimmt und Einkünfte aus ausländischen Quellen behandelt, nach den Steuerangaben.
- Diese Route
Insgesamt bis zu 6 Monate, kürzer als die unten genannte 183-Tage-Schwelle.
- Steuerliche Ansässigkeit
- Mehr als 183 Tage in beliebiger Zeitraum von 12 MonatenEine Anwesenheit in Norwegen von mehr als 183 Tagen in einem oder mehreren Zeiträumen macht eine Person für das Einkommensjahr, in dem die Grenze überschritten wird, ansässig.
- Mehr als 270 Tage in beliebiger 36-Monats-ZeitraumEine Anwesenheit in Norwegen von mehr als 270 Tagen in einem beliebigen 36-Monats-Zeitraum macht eine Person ebenfalls ansässig, außer bei Personen mit Wohnsitz auf Svalbard.
- Einkünfte aus ausländischen Quellen
In Norwegen steuerlich Ansässige werden auf Welteinkommen und Vermögen besteuert: 22% auf das allgemeine Einkommen plus Stufensteuer von 1.7% bis 17.8% auf das persönliche Einkommen über NOK 226,100, (≈ $23,600) und Arbeitnehmer zahlen 7.6% Beiträge zur Volksversicherung.
- An diese Route gebundene Regelung
PAYE-Regelung für ausländische Arbeitnehmer · 25% Steuer
Neue Arbeitnehmer mit kurzen Aufenthalten oder im ersten Jahr als steuerlich Ansässige können pauschal mit 25% auf das Gehalt besteuert werden (17.4% im Jahr 2026, wenn von den Beiträgen zur Volksversicherung befreit), bis zu Einkünften von NOK 725,050 (≈ $75,700).
Alle Steuerregeln für Norwegen Steuerangaben geprüft am
Vollständiger amtlicher Text
Für Saisonarbeit oder Ferienvertretungen; Vollzeit-Stellenangebot; der Arbeitgeber muss eine Bestätigung von NAV haben, dass norwegische oder EWR-Arbeitskräfte nicht gefunden werden können (in Land- und Forstwirtschaft nicht erforderlich). 1 2
Was nachzuweisen und zu zahlen ist
- Eine Gebühr von NOK 6,300 (≈ $660) · Antragsgebühr für eine Arbeitsaufenthaltserlaubnis (Einwanderungsgesetz §§ 23 bis 26), einschließlich Verlängerungen; Antragstellende unter 18 zahlen die Hälfte. 2
Anforderungen
- Die antragstellende Person ist mindestens 18 und hat ein konkretes Vollzeit-Stellenangebot in Saisonarbeit oder Ferienvertretung; jeder Arbeitgeber muss ein Angebot gemacht haben. 1
- Die antragstellende Person gilt nicht als Fachkraft; Arbeiten wie Tischlerei oder Malerarbeiten sind keine Saisonarbeit. 1 3
- In Land- und Forstwirtschaft muss der Arbeitnehmer unter das Saisonkontingent fallen. 3
- Die Bedingungen im Heimatland machen es wahrscheinlich, dass die antragstellende Person nach der Arbeit zurückkehrt. 1
- Vergütung und Arbeitsbedingungen sind nicht schlechter als in Norwegen üblich, mit einem garantierten Mindeststundenlohn. 1
- Die Antragsgebühr beträgt NOK 6,300 (≈ $660). 2
- Außerhalb von Land- und Forstwirtschaft holt der Arbeitgeber eine Bestätigung von NAV ein, dass nicht genügend Arbeitskräfte aus Norwegen oder dem EWR gefunden werden können. 1
- Stellt die antragstellende Person den Antrag aus dem Ausland, bestätigt der Arbeitgeber zuerst das Stellenangebot und gibt der antragstellenden Person einen Code für das Antragsformular. 1
- Die Genehmigung ist höchstens sechs Monate von zwölf gültig; nach sechs Monaten bleibt der Inhaber sechs Monate außerhalb Norwegens. 1 3
- Der Genehmigungszeitraum zählt nicht für den Daueraufenthalt, und Familienangehörige können keinen Antrag stellen. 1
Aufenthalt
- Bis zu sechs Monate; die sechs Monate können auf mehrere Genehmigungen aufgeteilt werden, und eine neue Genehmigung erfordert sechs Monate außerhalb Norwegens. Die Genehmigung führt nicht zum Daueraufenthalt.
- Erster Aufenthalt: bis zu 6 Monate, Entscheidung im Einzelfall.
- Laut Quelle nicht verlängerbar.
Staatsangehörigkeit
Drittstaatsangehörige; EU-/EWR-Bürger benötigen den Titel nicht. Nicht offen für: Österreich, Belgien, Bulgarien, Schweiz, Zypern, Tschechien, Deutschland, Dänemark, Estland, Spanien, Finnland, Frankreich, Griechenland, Kroatien, Ungarn, Irland, Island, Italien, Liechtenstein, Litauen, Luxemburg, Lettland, Malta, Niederlande, Norwegen, Polen, Portugal, Rumänien, Schweden, Slowenien, Slowakei.
Arbeit
Saisonarbeit im Angebot.
Familie
Familienangehörige haben keinen Anspruch auf Aufenthaltserlaubnisse.
Amtliche Quellen
- Seasonal workers · Norwegian Directorate of Immigration (UDI) · geprüft am 2026-10-12
- Regulation on foreigners' entry and residence (utlendingsforskriften), section 17-10: processing fees for residence permits · Lovdata (Norwegian regulation text) · geprüft am 2026-10-11
- Immigration Regulations (utlendingsforskriften), chapters 6 and 10 · Lovdata (Norwegian legislation) · geprüft am 2026-10-10
Genehmigung für Saisonarbeitskräfte und Alternativen
| Route | Nötiges Geld | Aufenthalt | Arbeit |
|---|---|---|---|
| Genehmigung für Saisonarbeitskräfte | – | 6 Mon. | – |
| Genehmigung für Fachkräfte | Verlangt Einkommen ab NOK 545k im Jahr ≈ $57k | 3 J., verlängerbar | – |
| Künstler oder Darsteller | Verlangt Einkommen von NOK 341k+ im Jahr ≈ $36k | 1 J. | – |
| Genehmigung für Sportler / Trainer | Verlangt Einkommen von NOK 341k+ im Jahr ≈ $36k | 1 J., verlängerbar | – |
| Entsendung durch ein ausländisches Unternehmen | – | 2 J., verlängerbar | Eingeschränkt |
Häufige Fragen
Wie viel Geld ist für Genehmigung für Saisonarbeitskräfte nötig?
Eine Gebühr von NOK 6,300 (≈ $660). Antragsgebühr für eine Arbeitsaufenthaltserlaubnis (Einwanderungsgesetz §§ 23 bis 26), einschließlich Verlängerungen; Antragstellende unter 18 zahlen die Hälfte.
Wie lange ist der Aufenthalt mit Genehmigung für Saisonarbeitskräfte möglich?
Bis zu sechs Monate; die sechs Monate können auf mehrere Genehmigungen aufgeteilt werden, und eine neue Genehmigung erfordert sechs Monate außerhalb Norwegens.
Ist mit Genehmigung für Saisonarbeitskräfte Arbeit erlaubt?
Saisonarbeit im Angebot.
Können Familienangehörige mit Genehmigung für Saisonarbeitskräfte nachziehen?
Familienangehörige haben keinen Anspruch auf Aufenthaltserlaubnisse.
Wer kann Genehmigung für Saisonarbeitskräfte beantragen?
Drittstaatsangehörige; EU-/EWR-Bürger benötigen den Titel nicht. Nicht offen für: Österreich, Belgien, Bulgarien, Schweiz, Zypern, Tschechien, Deutschland, Dänemark, Estland, Spanien, Finnland, Frankreich, Griechenland, Kroatien, Ungarn, Irland, Island, Italien, Liechtenstein, Litauen, Luxemburg, Lettland, Malta, Niederlande, Norwegen, Polen, Portugal, Rumänien, Schweden, Slowenien, Slowakei.
Führt Genehmigung für Saisonarbeitskräfte zum Daueraufenthalt in Norwegen?
Die Zeit mit Genehmigung für Saisonarbeitskräfte wird für den Daueraufenthalt in Norwegen nicht angerechnet.
Gibt es für Inhaber von Genehmigung für Saisonarbeitskräfte in Norwegen eine Steuererleichterung?
PAYE-Regelung für ausländische Arbeitnehmer (25% pauschal): Neue Arbeitnehmer mit kurzen Aufenthalten oder im ersten Jahr als steuerlich Ansässige können pauschal mit 25% auf das Gehalt besteuert werden (17.4% im Jahr 2026, wenn von den Beiträgen zur Volksversicherung befreit), bis zu Einkünften von NOK 725,050 (≈ $75,700). Sie gilt unabhängig vom Visum und hat eigene Bedingungen.
Steuern
Sonderregelung
PAYE-Regelung für ausländische Arbeitnehmer (25% pauschal)
25% Steuer
Details
- Auf: Gehalt wird vom Arbeitgeber einbehalten
- Grenze: NOK 725k/Jahr ≈ $76k
Neue Arbeitnehmer mit kurzen Aufenthalten oder im ersten Jahr als steuerlich Ansässige können pauschal mit 25% auf das Gehalt besteuert werden (17.4% im Jahr 2026, wenn von den Beiträgen zur Volksversicherung befreit), bis zu Einkünften von NOK 725,050 (≈ $75,700).
Besteuert wird
Gehalt wird vom Arbeitgeber einbehalten; keine Steuererklärung für das Jahr.
Für wen es gilt
- Nicht steuerlich ansässig (kurzer Arbeitsaufenthalt unter 183 Tagen in 12 Monaten oder 270 Tagen in 36 Monaten) oder erstes Jahr als steuerlich Ansässiger.
- Einkünfte unter NOK 725,050 (≈ $75,700) im Jahr 2026.
Ausschlüsse
- Einkünfte über NOK 725,050 (≈ $75,700); mehr als ein Jahr steuerlich ansässig; andere steuerpflichtige Einkünfte wie Nav-Leistungen, norwegische Geschäftseinkünfte oder Kapitaleinkünfte über NOK 10,000 (≈ $1,040).
Grenzen
- NOK 725,050 im Jahr (≈ $75,700) · Einkünfte-Obergrenze 2026 für PAYE (NOK 697,150 (≈ $72,800) im Jahr 2025).
Steuerliche Ansässigkeit
Kurze Arbeitsaufenthalte von unter 183 Tagen in einem 12-Monats-Zeitraum (oder unter 270 Tagen in 36 Monaten) halten den Arbeitnehmer bei jeder Beantragung einer Karte in PAYE; auch das erste Jahr als steuerlich Ansässiger kann PAYE nutzen.
Visa
Unabhängig von der Art der Genehmigung.
Weitere Steuern
Ein Arbeitnehmer kann jederzeit aus der PAYE-Regelung aussteigen und die allgemeinen Steuerregeln mit Abzügen nutzen.
Am anhand amtlicher Quellen geprüftÄnderungsprotokoll
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Arbeitsvisa anderswo
Die ≈-USD-Beträge sind Näherungswerte: tägliche Referenzkurse von ExchangeRate-API vom 12. Okt. 2026, aktualisiert bei jeder Aktualisierung der Website.
KI zu dieser Route fragen AI
Ein KI-Assistent antwortet anhand der veröffentlichten Angaben auf dieser Seite und nennt sie als Quelle. Er kann nicht beurteilen, ob Sie persönlich die Voraussetzungen erfüllen. Bitte keine persönlichen Daten angeben.
So wurde geprüft
Am 2026-10-12 anhand von 3 offiziellen Quellen geprüft. Status: anhand der offiziellen Quellen geprüft.
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- Seasonal workers · Norwegian Directorate of Immigration (UDI) · geprüft am 2026-10-12
- Regulation on foreigners' entry and residence (utlendingsforskriften), section 17-10: processing fees for residence permits · Lovdata (Norwegian regulation text) · geprüft am 2026-10-11
- Immigration Regulations (utlendingsforskriften), chapters 6 and 10 · Lovdata (Norwegian legislation) · geprüft am 2026-10-10
Verfolgt seit 2026-10-10. Regeländerungen und Korrekturen sind auf der Änderungsseite aufgeführt, und die Methodikseite erklärt, wie Fakten geprüft werden. Etwas Veraltetes gefunden? Schreiben Sie an contact@stayglobe.app mit einem Link zur offiziellen Quelle.