Ungarn · Arbeit
Ungarn Genehmigung für konzerninterne Versetzung
Erster Aufenthalt: 3 J.
Residence permit for intra-corporate transfer (and long-term mobility)
Erstmals am anhand amtlicher Quellen geprüftÄnderungsprotokoll
Die wichtigsten Fakten
Genehmigung für konzerninterne Versetzung ist eine Route (arbeit) für Ungarn. Am 2026-10-11 anhand der amtlichen Quelle geprüft.
- Behördengebühren
- €110 ≈ $120
- Erster Aufenthalt
- 3 J.
Kosten, Dauer und langfristiger Weg
Behördengebühren€110 ≈ $120
- EUR 110 (≈ $120)Verfahrensgebühr für einen Aufenthaltstitel und ein Einreisevisum bei Antragstellung bei einer diplomatischen Vertretung; HUF39,000 (≈ $120) persönlich in Ungarn, HUF26,000 (≈ $80) über die Plattform Enter Hungary.
VerlängerungVerlängerbar
Leitende Beschäftigte und Spezialisten erhalten bis zu 3 Jahre und Trainees bis zu 1 Jahr; Verlängerungen dürfen nicht über diese Gesamtzeiträume hinausgehen.
Warum diese Route möglicherweise nicht passt
Vor dem Antrag zu prüfen.
- Erfordert ein Stellenangebot eines Arbeitgebers in Ungarn
- Nicht offen für Pässe aus EU, EWR oder Schweiz
Was Sie brauchen
Wer beantragen kann4
- Antragstellende leben außerhalb der EU und haben einen Arbeitsvertrag mit demselben Unternehmen oder derselben Gruppe oder besitzen einen ICT-Titel eines anderen EU-Staates.
- Antragstellende sind leitende Beschäftigte oder Spezialisten mit Hochschulabschluss oder Berufsausbildung, oder Trainees mit dem erforderlichen Hochschulabschluss.
- Drei Monate ununterbrochene Beschäftigung im selben Unternehmen oder in derselben Gruppe unmittelbar vor der Versetzung.
- Die ungarische aufnehmende Einheit und das ausländische Unternehmen gehören zum selben Unternehmen oder zur selben Gruppe.
Was nachzuweisen ist1
- Nachweis des Lebensunterhalts aus rechtmäßig erworbenem Einkommen: ein Arbeitsvertrag oder Entsendeschreiben, ein Kontoauszug oder eine Bescheinigung über regelmäßiges Einkommen.
Unterlagen1
- Arbeitsvertrag oder Entsendeschreiben, Nachweis von Abschluss oder Ausbildung und Erklärungen der aufnehmenden Einheit zu Erfahrung und geplanter Versetzungsdauer.
Schritte1
- Bei einer ungarischen Vertretung im Ausland beantragen, oder in Ungarn über Enter Hungary oder persönlich, wenn zur visumfreien Einreise berechtigt; Anträge auf langfristige Mobilität werden mindestens 20 Tage vor dem Wechsel eingereicht.
Nach der Ankunft1
- Der Titel gilt bis zu 3 Jahre für leitende Beschäftigte und Spezialisten und 1 Jahr für Trainees, ohne Verlängerung über diese Gesamtzeiträume hinaus.
Ab wann man steuerlich ansässig wird
Wie Ungarn die steuerliche Ansässigkeit bestimmt und Einkünfte aus ausländischen Quellen behandelt, nach den Steuerangaben.
- Einkünfte aus ausländischen Quellen
15% auf das Welteinkommen
In Ungarn ansässige natürliche Personen zahlen eine pauschale Einkommensteuer von 15% auf alle Einkünfte, die in Ungarn oder im Ausland erzielt werden; nach einem Doppelbesteuerungsabkommen im Ausland steuerpflichtige Einkünfte (in der Regel außer Dividenden) sind in Ungarn befreit, und im Ausland auf Dividenden gezahlte Steuer ist von der Dividendensteuer von 15% abzugsfähig.
Alle Steuerregeln für Ungarn Steuerangaben geprüft am
Vollständiger amtlicher Text
Aufenthaltstitel für leitende Beschäftigte, Spezialisten und Trainees, die von einem Unternehmen außerhalb der EU vorübergehend an eine ungarische Einheit desselben Unternehmens oder derselben Gruppe entsandt werden, oder für Inhaber eines Titels für unternehmensinterne Versetzung aus einem anderen EU-Staat, die nach Ungarn wechseln. 1 2
Was nachzuweisen und zu zahlen ist
- Eine Gebühr von EUR 110 (≈ $120) · Verfahrensgebühr für einen Aufenthaltstitel und ein Einreisevisum bei Antragstellung bei einer diplomatischen Vertretung; HUF39,000 (≈ $120) persönlich in Ungarn, HUF26,000 (≈ $80) über die Plattform Enter Hungary. 2
Anforderungen
- Antragstellende leben außerhalb der EU und haben einen Arbeitsvertrag mit demselben Unternehmen oder derselben Gruppe oder besitzen einen ICT-Titel eines anderen EU-Staates. 1
- Antragstellende sind leitende Beschäftigte oder Spezialisten mit Hochschulabschluss oder Berufsausbildung, oder Trainees mit dem erforderlichen Hochschulabschluss. 1
- Drei Monate ununterbrochene Beschäftigung im selben Unternehmen oder in derselben Gruppe unmittelbar vor der Versetzung. 1
- Die ungarische aufnehmende Einheit und das ausländische Unternehmen gehören zum selben Unternehmen oder zur selben Gruppe. 1
- Nachweis des Lebensunterhalts aus rechtmäßig erworbenem Einkommen: ein Arbeitsvertrag oder Entsendeschreiben, ein Kontoauszug oder eine Bescheinigung über regelmäßiges Einkommen. 1
- Arbeitsvertrag oder Entsendeschreiben, Nachweis von Abschluss oder Ausbildung und Erklärungen der aufnehmenden Einheit zu Erfahrung und geplanter Versetzungsdauer. 1
- Bei einer ungarischen Vertretung im Ausland beantragen, oder in Ungarn über Enter Hungary oder persönlich, wenn zur visumfreien Einreise berechtigt; Anträge auf langfristige Mobilität werden mindestens 20 Tage vor dem Wechsel eingereicht. 1
- Der Titel gilt bis zu 3 Jahre für leitende Beschäftigte und Spezialisten und 1 Jahr für Trainees, ohne Verlängerung über diese Gesamtzeiträume hinaus. 1
Aufenthalt
- Gültigkeit bis zu 3 Jahre für leitende Beschäftigte und Spezialisten und bis zu 1 Jahr für Trainees; eine Verlängerung darf die Gesamtdauer nicht über diese Zeiträume hinausführen.
- Erster Aufenthalt: bis zu 36 Monate, Entscheidung im Einzelfall.
- Verlängerbar, nach den zum Zeitpunkt der Verlängerung geltenden Bedingungen.
Staatsangehörigkeit
Drittstaatsangehörige; nicht verfügbar für Forschende mit Forschungstitel, entsandte Arbeitnehmer, private Unternehmer, von Agenturen vermittelte Arbeitskräfte oder Studierende. Nicht offen für: Österreich, Belgien, Bulgarien, Schweiz, Zypern, Tschechien, Deutschland, Dänemark, Estland, Spanien, Finnland, Frankreich, Griechenland, Kroatien, Ungarn, Irland, Island, Italien, Liechtenstein, Litauen, Luxemburg, Lettland, Malta, Niederlande, Norwegen, Polen, Portugal, Rumänien, Schweden, Slowenien, Slowakei.
Arbeit
Arbeit für die ungarische aufnehmende Einheit während der Versetzung.
Amtliche Quellen
- Residence permit for the purpose of intra-corporate transfer and permit for long-term mobility · National Directorate-General for Aliens Policing (oif.gov.hu) · geprüft am 2026-10-11
- Procedural fees · OIF · geprüft am 2026-10-10
Genehmigung für konzerninterne Versetzung und Alternativen
| Route | Nötiges Geld | Aufenthalt | Arbeit |
|---|---|---|---|
| Genehmigung für konzerninterne Versetzung | – | 3 J., verlängerbar | – |
| Hungarian Card | – | 3 J., verlängerbar | – |
| Forschergenehmigung | – | 2 J., verlängerbar | – |
| Genehmigung für Gastarbeiter | – | 2 J., verlängerbar | – |
| Blaue Karte Portugal | Verlangt Einkommen ab €1,726 im Monat ≈ $1,930 | 2 J., verlängerbar | Eingeschränkt |
Häufige Fragen
Wie viel Geld ist für Genehmigung für konzerninterne Versetzung nötig?
Eine Gebühr von EUR 110 (≈ $120). Verfahrensgebühr für einen Aufenthaltstitel und ein Einreisevisum bei Antragstellung bei einer diplomatischen Vertretung; HUF39,000 (≈ $120) persönlich in Ungarn, HUF26,000 (≈ $80) über die Plattform Enter Hungary.
Wie lange ist der Aufenthalt mit Genehmigung für konzerninterne Versetzung möglich?
Gültigkeit bis zu 3 Jahre für leitende Beschäftigte und Spezialisten und bis zu 1 Jahr für Trainees; eine Verlängerung darf die Gesamtdauer nicht über diese Zeiträume hinausführen.
Ist mit Genehmigung für konzerninterne Versetzung Arbeit erlaubt?
Arbeit für die ungarische aufnehmende Einheit während der Versetzung.
Wer kann Genehmigung für konzerninterne Versetzung beantragen?
Drittstaatsangehörige; nicht verfügbar für Forschende mit Forschungstitel, entsandte Arbeitnehmer, private Unternehmer, von Agenturen vermittelte Arbeitskräfte oder Studierende. Nicht offen für: Österreich, Belgien, Bulgarien, Schweiz, Zypern, Tschechien, Deutschland, Dänemark, Estland, Spanien, Finnland, Frankreich, Griechenland, Kroatien, Ungarn, Irland, Island, Italien, Liechtenstein, Litauen, Luxemburg, Lettland, Malta, Niederlande, Norwegen, Polen, Portugal, Rumänien, Schweden, Slowenien, Slowakei.
Wie werden Inhaber von Genehmigung für konzerninterne Versetzung in Ungarn besteuert?
In unseren Daten gibt es kein Sonderregime, das an Genehmigung für konzerninterne Versetzung gebunden ist. Es gelten die Standardregeln: In Ungarn ansässige natürliche Personen zahlen eine pauschale Einkommensteuer von 15% auf alle Einkünfte, die in Ungarn oder im Ausland erzielt werden; nach einem Doppelbesteuerungsabkommen im Ausland steuerpflichtige Einkünfte (in der Regel außer Dividenden) sind in Ungarn befreit, und im Ausland auf Dividenden gezahlte Steuer ist von der Dividendensteuer von 15% abzugsfähig.
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Die ≈-USD-Beträge sind Näherungswerte: tägliche Referenzkurse von ExchangeRate-API vom 12. Okt. 2026, aktualisiert bei jeder Aktualisierung der Website.
KI zu dieser Route fragen AI
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So wurde geprüft
Am 2026-10-11 anhand von 2 offiziellen Quellen geprüft. Status: anhand der offiziellen Quellen geprüft.
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- Residence permit for the purpose of intra-corporate transfer and permit for long-term mobility · National Directorate-General for Aliens Policing (oif.gov.hu) · geprüft am 2026-10-11
- Procedural fees · OIF · geprüft am 2026-10-10
Verfolgt seit 2026-10-11. Regeländerungen und Korrekturen sind auf der Änderungsseite aufgeführt, und die Methodikseite erklärt, wie Fakten geprüft werden. Etwas Veraltetes gefunden? Schreiben Sie an contact@stayglobe.app mit einem Link zur offiziellen Quelle.