Coreia do Sul · Trabalho
Coreia do Sul Job Seeker (D-10)
Primeira estadia: 1 ano
Verificado com fontes oficiais em Regra alterada em 29 de out. de 2025Histórico de alterações
Dados principais
Job Seeker (D-10) é uma via de trabalho para Coreia do Sul. Trabalho local: limitado. Verificado em 2026-10-12 com a fonte oficial.
- Taxas oficiais
- $60
- Primeira estadia
- 1 ano
Custo, prazo e longo prazo
Taxas oficiais$60
- $60Taxa do pedido de visto de entrada única para estadia de 91 dias ou mais; o valor difere para alguns países de passaporte e os vistos de entradas múltiplas custam mais.
RenovaçãoRenovável, 3 anos no máximo
Concedido 1 ano de cada vez, até 3 anos no total.
Residência permanenteApós 5 anos de residência
Regra geral: mais de 5 anos nos status D-7 a D-10, E-1 a E-7 ou F-2, além de boa conduta, capacidade de se sustentar e conhecimento básico da Coreia (língua e sociedade coreanas). O tempo no D-10 não conta para o período de residência do status F-2 por pontos.
CidadaniaRegra geral: 5 anos de residência
A naturalização geral exige 5 anos consecutivos de domicílio na Coreia e qualificação para residência permanente, além de boa conduta, autossustento e conhecimento básico da Coreia.
Por que esta via pode não se adequar
Verifique isto antes de solicitar.
- O tempo nesta via está limitado a 3 anos no total
- Os direitos de trabalho são limitados
- Algumas vias de acesso têm limite de idade
O que vai precisar
Quem pode solicitar7
- Candidatos gerais a emprego possuem pelo menos bacharelado, incluindo diploma tecnólogo coreano.
- Candidatos gerais a emprego pontuam pelo menos 60 de 190 pontos, com pelo menos 20 nos itens básicos (idade e escolaridade).
- A pontuação é dispensada para graduados de universidades coreanas há até 3 anos que possuem TOPIK 4 ou superior.
- A pontuação também é dispensada para quem passou na avaliação intermediária do nível 4 do Social Integration Programme ou foi colocado no nível 5 na pré-avaliação.
- A partir de 29 de outubro de 2025, graduados do exterior com 29 anos ou menos de universidades do top 200 mundial, ou titulares de TOPIK 6 em estudos coreanos, estão isentos dos testes de pontos e financeiro.
- Preparadores de startup de tecnologia possuem bacharelado ou superior (um diploma tecnólogo coreano conta).
- Preparadores de startup de tecnologia estão preparando uma startup de tecnologia que se enquadra em investidor estrangeiro (D-8).
O que é preciso comprovar1
- Candidatos gerais a emprego também devem atender a uma exigência financeira; as páginas do Ministério da Justiça lidas não publicam o valor.
Depois de chegar3
- Desde 29 de outubro de 2025, o período de busca de emprego é de 1 ano por concessão, até 3 anos no total.
- Estágios são permitidos sem limite total, até 1 ano em uma única empresa.
- Trabalho em meio período é permitido apenas para quem muda do D-2 com diploma coreano há até 3 anos e TOPIK 4 ou superior.
O que acontece no dia 183
Como Coreia do Sul decide a residência fiscal e trata a renda de fonte estrangeira, segundo seus registros fiscais.
- Estadia nesta via
Até 3 anos no total
- Residência fiscal
- Pelo menos 183 dias em residência contínua na CoreiaUma pessoa sem domicílio que tem residência na Coreia por 183 dias ou mais é residente
- Renda de fonte estrangeira
Base de remessa (5 anos)
Um residente estrangeiro cujo período total de domicílio ou residência na Coreia é de cinco anos ou menos nos dez anos anteriores ao fim do período fiscal é tributado sobre a renda de fonte estrangeira apenas na medida em que ela é paga na Coreia ou remetida para a Coreia.
- Regime especial
Base de remessa para a renda de fonte estrangeira de estrangeiros com 5 anos ou menos de residência · Benefício fiscal
Todas as regras fiscais de Coreia do Sul Registros fiscais verificados em
Texto oficial completo
Status para busca de emprego, preparação de startup de tecnologia ou estágio de alta tecnologia; candidatos gerais a emprego precisam de bacharelado (ou diploma tecnólogo coreano) e pontuação mínima, dispensada para recém-formados de universidades coreanas com bom coreano. 1 2 3 4 5 6 7
O que é preciso comprovar e pagar
- Uma taxa de $60 · Taxa do pedido de visto de entrada única para estadia de 91 dias ou mais; o valor difere para alguns países de passaporte e os vistos de entradas múltiplas custam mais. 5
Requisitos
- Candidatos gerais a emprego possuem pelo menos bacharelado, incluindo diploma tecnólogo coreano. 1
- Candidatos gerais a emprego pontuam pelo menos 60 de 190 pontos, com pelo menos 20 nos itens básicos (idade e escolaridade). 3 4
- Candidatos gerais a emprego também devem atender a uma exigência financeira; as páginas do Ministério da Justiça lidas não publicam o valor. 2
- A pontuação é dispensada para graduados de universidades coreanas há até 3 anos que possuem TOPIK 4 ou superior. 1
- A pontuação também é dispensada para quem passou na avaliação intermediária do nível 4 do Social Integration Programme ou foi colocado no nível 5 na pré-avaliação. 1
- A partir de 29 de outubro de 2025, graduados do exterior com 29 anos ou menos de universidades do top 200 mundial, ou titulares de TOPIK 6 em estudos coreanos, estão isentos dos testes de pontos e financeiro. 2
- Preparadores de startup de tecnologia possuem bacharelado ou superior (um diploma tecnólogo coreano conta). 1
- Preparadores de startup de tecnologia estão preparando uma startup de tecnologia que se enquadra em investidor estrangeiro (D-8). 1
- Desde 29 de outubro de 2025, o período de busca de emprego é de 1 ano por concessão, até 3 anos no total. 2
- Estágios são permitidos sem limite total, até 1 ano em uma única empresa. 2
- Trabalho em meio período é permitido apenas para quem muda do D-2 com diploma coreano há até 3 anos e TOPIK 4 ou superior. 1
Estadia
- 1 ano por concessão, até 3 anos no total; status de estágio de alta tecnologia de até 1 ano, prorrogável.
- Estadia inicial permitida: 12 meses.
- Renovável, sujeito às condições em vigor na renovação.
Trabalho
Busca de emprego e estágio; trabalho em meio período apenas no caso restrito acima; sem emprego regular até que um status profissional seja concedido.
Família
Cônjuge e filhos menores podem obter o F-3 apenas se o titular principal pontuar 80 pontos ou mais (ou atender à pontuação exigida para busca de emprego). Seu cônjuge ou companheiro(a) precisa de autorização de trabalho própria para trabalhar na Coreia do Sul: permissão para atividades fora de seu status, limitada a ocupações aprovadas.
Letra miúda
O comunicado do Ministério da Justiça de 27 de outubro de 2025 dispensa "the points test and the financial requirement" para graduados do top 200 e graduados em estudos coreanos com TOPIK 6, portanto uma exigência financeira se aplica a outros candidatos a emprego; seu valor não foi encontrado em página oficial na última verificação, em 12 de outubro de 2026.
Fontes oficiais
- Visa Navigator: Customized Stay Guide for Foreign Residents · Korea Immigration Service, Ministry of Justice · verificado em 2026-10-12
- Ministry of Justice press release: K-Trainee internship programme and Job Seeker (D-10) improvements, in force 29 October 2025 · Ministry of Justice (Korea) · verificado em 2026-10-12 · publicado em 2025-10-27
- Job Seeker (D-10-1) points table (190 points, pass mark 60 with at least 20 in basic items) · Embassy of the Republic of Korea in China, Ministry of Foreign Affairs · verificado em 2026-10-10 · publicado em 2021-03-05
- MOJ reforms Job-Seeker Visa rules to attract international talent (Job-Seeker Points System, 1 October 2018) · Ministry of Justice, Republic of Korea · verificado em 2026-10-10 · publicado em 2018-10-30
- Visa application fees for each visa type · Embassy of the Republic of Korea in the USA (Ministry of Foreign Affairs) · verificado em 2026-10-11
- Visa Navigator customised stay guide for foreign residents (Korean-language edition) · Korea Immigration Service, Ministry of Justice · verificado em 2026-10-10
- Enforcement Decree of the Immigration Act, Annex 1-2: long-term stay statuses (amended 27 May 2025) · National Law Information Center, Korea (law.go.kr) · verificado em 2026-10-12 · publicado em 2025-05-27
- Nationality Act (Articles 5 and 6, English translation) · Korea Legislation Research Institute (Ministry of Government Legislation) · verificado em 2026-10-11
Job Seeker (D-10) e suas alternativas
| Via | Dinheiro exigido | Estadia | Trabalho |
|---|---|---|---|
| Job Seeker (D-10) | – | 1 ano, renovável | Limitado |
| Special Occupation (E-7) | Exige renda a partir de ₩25.9M por ano ≈ $19k | 3 ano, renovável | Limitado |
| Top-Tier · emprego na indústria | Exige renda a partir de ₩149.9M por ano ≈ $112k | 5 ano | – |
| LTR · Highly Skilled Tailândia | Exige renda de $80k+ por ano | 5 ano, renovável | – |
| Visto Engineer/Specialist Japão | – | 5 ano, renovável | Limitado |
Perguntas frequentes
Quanto dinheiro é necessário para Job Seeker (D-10)?
Uma taxa de $60. Taxa do pedido de visto de entrada única para estadia de 91 dias ou mais; o valor difere para alguns países de passaporte e os vistos de entradas múltiplas custam mais.
Quanto tempo posso permanecer com Job Seeker (D-10)?
1 ano por concessão, até 3 anos no total; status de estágio de alta tecnologia de até 1 ano, prorrogável.
Posso trabalhar com Job Seeker (D-10)?
Limitado. Busca de emprego e estágio; trabalho em meio período apenas no caso restrito acima; sem emprego regular até que um status profissional seja concedido.
Posso levar a minha família com Job Seeker (D-10)?
Cônjuge e filhos menores podem obter o F-3 apenas se o titular principal pontuar 80 pontos ou mais (ou atender à pontuação exigida para busca de emprego).
Job Seeker (D-10) leva à residência permanente em Coreia do Sul?
O tempo com Job Seeker (D-10) conta para a residência permanente em Coreia do Sul, que as regras permitem após 5 anos de residência. A regra geral para a cidadania é 5 anos de residência.
Existe um benefício fiscal para titulares de Job Seeker (D-10) em Coreia do Sul?
Coreia: base de remessa para a renda de fonte estrangeira de estrangeiros com 5 anos ou menos de residência: Um residente estrangeiro cujo período total de domicílio ou residência na Coreia é de cinco anos ou menos nos dez anos anteriores ao fim do período fiscal é tributado sobre a renda de fonte estrangeira apenas na medida em que ela é paga na Coreia ou remetida para a Coreia. É independente do visto e tem condições próprias.
Impostos
Regime especial
Coreia: base de remessa para a renda de fonte estrangeira de estrangeiros com 5 anos ou menos de residência
Benefício fiscal
Detalhes
- Sobre: Renda de fonte estrangeira paga na Coreia ou remetida para a Coreia
- Quem: Estrangeiro (não cidadão coreano) que é residente fiscal coreano
Um residente estrangeiro cujo período total de domicílio ou residência na Coreia é de cinco anos ou menos nos dez anos anteriores ao fim do período fiscal é tributado sobre a renda de fonte estrangeira apenas na medida em que ela é paga na Coreia ou remetida para a Coreia.
Tributado sobre
Renda de fonte estrangeira paga na Coreia ou remetida para a Coreia; a renda de fonte coreana e toda outra renda são tributadas integralmente pelo imposto de renda progressivo.
A quem se aplica
- Estrangeiro (não cidadão coreano) que é residente fiscal coreano.
- A soma dos períodos com domicílio ou residência na Coreia nos 10 anos anteriores ao fim do período tributável é de 5 anos ou menos.
- Residente significa ter domicílio na Coreia ou residência de 183 dias ou mais.
Exclusões
- Após mais de cinco anos de domicílio ou residência dentro do período de dez anos considerado, a renda de fonte estrangeira é tributada em base mundial, como para residentes coreanos.
- A renda não paga nem remetida para a Coreia permanece fora da base coreana para estrangeiros qualificados.
Dias no país
- Pelo menos 183 dias em residência contínua na Coreia · Uma pessoa sem domicílio que tem residência na Coreia por 183 dias ou mais é residente
Residência fiscal
O teste de cinco anos é contado nos dez anos anteriores ao fim do período tributável relevante; os não residentes são tributados apenas sobre a renda de fonte coreana (artigo 3(2)).
Vistos
Aplica-se pelo status de residência fiscal e pela nacionalidade, não pela categoria de visto.
Outros impostos
O imposto de renda local, o IVA e o seguro social se aplicam separadamente; veja “Optional flat tax rate for foreign employees” e “Korea progressive comprehensive income tax rates” para as alíquotas sobre o trabalho.
Verificado com fontes oficiais em Histórico de alterações
Mais em Coreia do Sul
Vistos de trabalho noutros países
Os valores ≈ USD são aproximados: taxas de referência diárias de ExchangeRate-API, com data de 12 de out. de 2026, atualizadas quando o site é atualizado.
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Como foi verificado
Verificado em 2026-10-12 com 8 fontes oficiais. Situação: verificado com as fontes oficiais.
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- Enforcement Decree of the Immigration Act, Annex 1-2: long-term stay statuses (amended 27 May 2025) · National Law Information Center, Korea (law.go.kr) · verificado em 2026-10-12
- Nationality Act (Articles 5 and 6, English translation) · Korea Legislation Research Institute (Ministry of Government Legislation) · verificado em 2026-10-11
Acompanhado desde 2026-10-10. Mudanças de regras e correções estão na página de mudanças, e a página de metodologia explica como os dados são verificados. Viu algo desatualizado? Escreva para contact@stayglobe.app com um link para a fonte oficial.