Camboja · Trabalho
Camboja Prorrogação para negócios/trabalho (EB)
Primeira estadia: 1 ano
EB extension of stay (business/employment extension of E-class ordinary status)
Verificado com fontes oficiais em Histórico de alterações
Dados principais
Prorrogação para negócios/trabalho (EB) é uma via de trabalho para Camboja. Não é possível trabalhar localmente. Verificado em 2026-10-12 com a fonte oficial.
- Primeira estadia
- 1 ano
Prazo e longo prazo
RenovaçãoRenovável
Prorrogações de 1, 3, 6 ou 12 meses podem ser renovadas.
Onde solicitarDentro do país
Solicitado no Camboja como prorrogação de estadia com Visto E, pelo sistema de prorrogação migratória.
Ministry of Foreign Affairs and International CooperationGeneral Department of Immigration
Por que esta via pode não se adequar
Verifique isto antes de solicitar.
- Não é permitido trabalhar nesta via
O que vai precisar
Quem pode solicitar5
- Empregados precisam de carta de emprego carimbada por empresa cambojana.
- Autônomos e trabalhadores por conta própria precisam de registro empresarial e de declaração pessoal carimbada.
- Dependentes precisam de comprovação de parentesco e da carta do titular.
- Estrangeiros que trabalham devem possuir autorização de trabalho e cartão de emprego de estrangeiro emitidos pelo Ministério do Trabalho e da Formação Profissional.
- Empregadores precisam de cota de empregados estrangeiros do Ministério do Trabalho e da Formação Profissional; o manual cita uma cota de 10 por cento.
Passos2
- Entre com Visto E.
- Depois, solicite no Camboja a prorrogação de estadia EB no Departamento Geral de Imigração ou por meio de um agente.
Depois de chegar1
- A renovação do EB por período longo depende de ter autorização de trabalho.
O que acontece no dia 182
Como Camboja decide a residência fiscal e trata a renda de fonte estrangeira, segundo seus registros fiscais.
- Estadia nesta via
Até 1 ano no início, renovável
- Residência fiscal
- Mais de 182 dias em qualquer período de 12 meses que termine no exercício fiscalPresença no Camboja que torna a pessoa física residente para o imposto sobre salários (Lei de Tributação, artigo 42).
- Mais de 182 dias em ano civilPresença no Camboja que torna a pessoa física contribuinte residente para o imposto sobre lucros (Lei de Tributação, artigo 3).
- Renda de fonte estrangeira
Empregados residentes pagam imposto mensal progressivo sobre salários de 0% a 20% sobre salário de fonte cambojana e estrangeira; não residentes pagam 20% fixos retidos pelo empregador sobre salário de fonte cambojana.
Todas as regras fiscais de Camboja Registros fiscais verificados em
Texto oficial completo
Prorrogação dentro do país do Visto E para estrangeiros que trabalham, atuam como autônomos ou abrem negócio no Camboja, e para seu cônjuge e filhos. 1 2 3
Requisitos
- Empregados precisam de carta de emprego carimbada por empresa cambojana. 1
- Autônomos e trabalhadores por conta própria precisam de registro empresarial e de declaração pessoal carimbada. 1
- Dependentes precisam de comprovação de parentesco e da carta do titular. 1
- Estrangeiros que trabalham devem possuir autorização de trabalho e cartão de emprego de estrangeiro emitidos pelo Ministério do Trabalho e da Formação Profissional. 2 3
- Empregadores precisam de cota de empregados estrangeiros do Ministério do Trabalho e da Formação Profissional; o manual cita uma cota de 10 por cento. 2
- Entre com Visto E. 1 2
- Depois, solicite no Camboja a prorrogação de estadia EB no Departamento Geral de Imigração ou por meio de um agente. 1 2
- A renovação do EB por período longo depende de ter autorização de trabalho. 2 3
Estadia
- Opções de prorrogação de estadia de 1, 3, 6 ou 12 meses; prorrogações de 1 e 3 meses são de entrada única, e as de 6 e 12 meses são de entradas múltiplas; renovável.
- Primeira estadia: 1 a 12 meses, decidida caso a caso.
- Renovável, sujeito às condições em vigor na renovação.
- Entrada com Visto E até 1 mês: 30 dias a partir da entrada; visto válido por 3 meses a partir da emissão, de entrada única.
- Prorrogação de estadia da classe E (EB) até 12 meses: Opções de 1, 3, 6 ou 12 meses; renovável.
Trabalho
O próprio EB não concede o direito ao trabalho; também são exigidos autorização de trabalho e cartão de emprego de estrangeiro.
Família
Cônjuge e filhos podem obter EB com comprovação de parentesco e a carta do titular.
Letra miúda
A cota de 10 por cento de empregados estrangeiros não pôde ser confirmada em página oficial; a Lei de Investimento não indica percentual.
Fontes oficiais
- The Cambodia Retirement Visa (ER) and E-class extensions of stay · Ministry of Foreign Affairs and International Cooperation (Royal Embassy of Cambodia in Berlin) · verificado em 2026-10-12
- Handbook on Investing in Cambodia (July 2023) · Council for the Development of Cambodia (with Australian DFAT) · verificado em 2026-10-10 · publicado em 2023-07
- Foreign Worker Centralized Management System · Ministry of Labour and Vocational Training · verificado em 2026-10-10
- eGDI Visa Extension System · General Department of Immigration · verificado em 2026-10-10
Prorrogação para negócios/trabalho (EB) e suas alternativas
| Via | Dinheiro exigido | Estadia | Trabalho |
|---|---|---|---|
| Prorrogação para negócios/trabalho (EB) | – | 1 ano, renovável | Não |
| LTR · Highly Skilled Tailândia | Exige renda de $80k+ por ano | 5 ano, renovável | – |
| Visto Engineer/Specialist Japão | – | 5 ano, renovável | Limitado |
| Golden Visa · Representante dos pais $25M Indonésia | Exige um investimento a partir de $25M | 5 ano, renovável | – |
| Green · Trabalhador qualificado Emirados Árabes Unidos | Exige renda de AED 15k+ por mês ≈ $4,080 | – | – |
Perguntas frequentes
Quanto tempo posso permanecer com Prorrogação para negócios/trabalho (EB)?
Opções de prorrogação de estadia de 1, 3, 6 ou 12 meses; prorrogações de 1 e 3 meses são de entrada única, e as de 6 e 12 meses são de entradas múltiplas; renovável.
Posso trabalhar com Prorrogação para negócios/trabalho (EB)?
Não. O próprio EB não concede o direito ao trabalho; também são exigidos autorização de trabalho e cartão de emprego de estrangeiro.
Posso levar a minha família com Prorrogação para negócios/trabalho (EB)?
Cônjuge e filhos podem obter EB com comprovação de parentesco e a carta do titular.
Como são tributados os titulares de Prorrogação para negócios/trabalho (EB) em Camboja?
Não há regime especial em nossos registros ligado ao Prorrogação para negócios/trabalho (EB). Aplicam-se as regras padrão: Empregados residentes pagam imposto mensal progressivo sobre salários de 0% a 20% sobre salário de fonte cambojana e estrangeira; não residentes pagam 20% fixos retidos pelo empregador sobre salário de fonte cambojana.
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Os valores ≈ USD são aproximados: taxas de referência diárias de ExchangeRate-API, com data de 12 de out. de 2026, atualizadas quando o site é atualizado.
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Como foi verificado
Verificado em 2026-10-12 com 4 fontes oficiais. Situação: verificado com as fontes oficiais.
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- The Cambodia Retirement Visa (ER) and E-class extensions of stay · Ministry of Foreign Affairs and International Cooperation (Royal Embassy of Cambodia in Berlin) · verificado em 2026-10-12
- Handbook on Investing in Cambodia (July 2023) · Council for the Development of Cambodia (with Australian DFAT) · verificado em 2026-10-10
- Foreign Worker Centralized Management System · Ministry of Labour and Vocational Training · verificado em 2026-10-10
- eGDI Visa Extension System · General Department of Immigration · verificado em 2026-10-10
Acompanhado desde 2026-10-10. Mudanças de regras e correções estão na página de mudanças, e a página de metodologia explica como os dados são verificados. Viu algo desatualizado? Escreva para contact@stayglobe.app com um link para a fonte oficial.