룩셈부르크 · 워킹홀리데이
룩셈부르크 워킹홀리데이 · TW CA CL KR
연령 제한 및 필요 자금: 18–35세 · €2,500 ≈ $2,790
Working Holiday visa – Taiwan, Canada, Chile, South Korea (age 18–35)
에 공식 출처와 대조하여 확인변경 내역
핵심 정보
워킹홀리데이 · TW CA CL KR은(는) 룩셈부르크의 워킹홀리데이 경로입니다. 조건: 18–35세 · 필요 자금 €2,500 ≈ $2,790. 현지 근무: 단기 일자리. 2026-10-12에 공식 출처와 대조하여 확인했습니다.
- 최초 체류
- 1년
비용, 기간 및 장기 전망
증빙용, 지출 아님€2,500+ ≈ $2,790
- EUR 2,500 (≈ $2,790)현지 체류를 위한 최소 자금이며, 은행 거래 내역서로 증명합니다.
연장최대 1년, 연장 불가
연장이나 비자 종류 변경이 없는 12개월 장기 체류 비자.
신청 장소국외에서
도착 전에 장기 체류 비자를 신청합니다.
이 경로가 맞지 않을 수 있는 이유
신청 전에 확인할 사항입니다.
- 연장할 수 없음: 총 최대 1년
- 신청은 룩셈부르크에 도착한 뒤가 아니라 국외에서 해야 합니다
- 캐나다, 칠레, 대한민국 외 1건 여권만 해당
- 18~35세만 해당
필요한 사항
신청 대상3
- 신청자는 18세에서 35세의 대만, 캐나다, 칠레 또는 대한민국 국민입니다.
- 연간 쿼터: 대만 40명, 캐나다 48명, 칠레 100명, 대한민국 100명.
- 신청자는 이전에 룩셈부르크 Working Holiday Programme에 참여한 적이 없습니다.
증빙해야 하는 금액1
- 은행 거래 내역서로 증명하는 체류 비용 최소 EUR 2,500 (≈ $2,790).
서류4
- 3개월 이내의 깨끗한 범죄 경력 증명서.
- 15개월간 유효한 여권.
- 최대 EUR 30,000 (≈ $33,500)의 건강보험.
- 이력서.
절차1
- 다음 해 신청은 10월 이전에는 받지 않습니다.
세법상 거주자가 되는 시점
세금 기록을 바탕으로 룩셈부르크의 세법상 거주자 판정 방식과 국외 원천 소득 과세 방식을 설명합니다.
- 국외 원천 소득
룩셈부르크 거주 납세자는 전 세계 수입(국내 및 국외 원천)에 대해 소득세 납세 의무가 있으며 신고서에 면제 및 비면제 소득을 포함한 전 세계 소득을 신고해야 합니다. 비거주자는 거주자 취급을 선택하지 않는 한 룩셈부르크 원천 소득에만 과세됩니다.
룩셈부르크의 모든 세금 규정 에 세금 기록 확인
준비할 사항
- 건강보험
최대 EUR 30,000 (≈ $33,500)의 건강보험
- 은행 계좌 / 자금
은행 거래 내역서로 증명하는 체류 비용 최소 EUR 2,500 (≈ $2,790)
- 범죄경력증명서 및 신분 관계 서류
3개월 이내의 깨끗한 범죄 경력 증명서
위의 이 경로 요건에서 가져온 내용입니다. 기준이 되는 것은 해당 당국의 공식 목록입니다.
공식 전문
대만(연간 쿼터 40명), 캐나다(48명), 칠레(100명), 대한민국(100명)의 18세에서 35세 국민을 위한 워킹홀리데이 비자. 다음 해 신청은 10월 이전에는 받지 않습니다. 1 2
증빙해야 하는 금액
- EUR 2,500 (≈ $2,790) 이상의 저축 · 현지 체류를 위한 최소 자금이며, 은행 거래 내역서로 증명합니다. 1
요건
- 신청자는 18세에서 35세의 대만, 캐나다, 칠레 또는 대한민국 국민입니다. 1 2
- 연간 쿼터: 대만 40명, 캐나다 48명, 칠레 100명, 대한민국 100명. 1 2
- 은행 거래 내역서로 증명하는 체류 비용 최소 EUR 2,500 (≈ $2,790). 1
- 3개월 이내의 깨끗한 범죄 경력 증명서. 1 2
- 15개월간 유효한 여권. 1 2
- 최대 EUR 30,000 (≈ $33,500)의 건강보험. 1 2
- 이력서. 1 2
- 다음 해 신청은 10월 이전에는 받지 않습니다. 1 2
- 신청자는 이전에 룩셈부르크 Working Holiday Programme에 참여한 적이 없습니다. 1
체류
- 12개월 장기 체류 복수 입국 비자이며, 연장이나 비자 종류 변경은 불가합니다.
- 최초 허용 체류 기간: 12개월.
- 비자 유효 기간: 12개월. 유효 기간은 비자를 사용할 수 있는 기간이며 체류할 수 있는 기간이 아닙니다.
- 출처에 따르면 연장할 수 없습니다.
국적
열거된 파트너국의 국민. 개방 대상: 캐나다, 칠레, 대한민국, 대만.
근무
비자 기간 동안 한 곳 또는 여러 곳의 고용주 아래에서의 임시 고용.
가족
신청자는 부양 자녀 등의 부양가족을 동반할 수 없습니다.
공식 출처
- Coming to Luxembourg (Work & Travel partner countries) · Ministry of Foreign and European Affairs (mae.gouvernement.lu) · 2026-10-12 확인
- Work and Holiday exchange programme in Luxembourg (Australia, New Zealand) · FPS Foreign Affairs of Belgium (Embassy Canberra) · 2026-10-12 확인
워킹홀리데이 · TW CA CL KR 및 대안
| 경로 | 필요 금액 | 체류 | 근무 |
|---|---|---|---|
| 워킹홀리데이 · TW CA CL KR | – | 1년 | 단기 일자리 |
| 워킹홀리데이 · AU NZ JP | – | 1년 | 단기 일자리 |
| 워킹홀리데이 포르투갈 | – | 1년 | 단기 일자리 |
| 워킹홀리데이 · 아르헨티나 스페인 | – | 1년 | 단기 일자리 |
| 워킹홀리데이 · 호주 이탈리아 | 18–35세 · 필요 자금 €10k ≈ $11k | 1년 | 단기 일자리 |
자주 묻는 질문
워킹홀리데이 · TW CA CL KR에는 얼마가 필요한가요?
EUR 2,500 (≈ $2,790) 이상의 저축. 현지 체류를 위한 최소 자금이며, 은행 거래 내역서로 증명합니다.
워킹홀리데이 · TW CA CL KR으로 얼마나 체류할 수 있나요?
12개월 장기 체류 복수 입국 비자이며, 연장이나 비자 종류 변경은 불가합니다.
워킹홀리데이 · TW CA CL KR으로 근무할 수 있나요?
단기 일자리. 비자 기간 동안 한 곳 또는 여러 곳의 고용주 아래에서의 임시 고용.
워킹홀리데이 · TW CA CL KR으로 가족을 동반할 수 있나요?
신청자는 부양 자녀 등의 부양가족을 동반할 수 없습니다.
워킹홀리데이 · TW CA CL KR은 누가 신청할 수 있나요?
열거된 파트너국의 국민. 개방 대상: 캐나다, 칠레, 대한민국, 대만.
룩셈부르크에서 워킹홀리데이 · TW CA CL KR 소지자에게는 어떤 세금이 적용되나요?
기록상 워킹홀리데이 · TW CA CL KR에 연결된 특별 제도는 없습니다. 일반 규정이 적용됩니다: 룩셈부르크 거주 납세자는 전 세계 수입(국내 및 국외 원천)에 대해 소득세 납세 의무가 있으며 신고서에 면제 및 비면제 소득을 포함한 전 세계 소득을 신고해야 합니다. 비거주자는 거주자 취급을 선택하지 않는 한 룩셈부르크 원천 소득에만 과세됩니다.
룩셈부르크의 다른 경로
다른 나라의 유사한 비자
≈ USD 금액은 대략적인 값입니다. ExchangeRate-API의 2026년 10월 12일 기준 일일 참고 환율이며 사이트 업데이트 시 갱신됩니다.
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확인 방법
2026-10-12에 공식 출처 2건을 기준으로 확인했습니다. 상태: 공식 출처를 기준으로 확인됨.
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- Coming to Luxembourg (Work & Travel partner countries) · Ministry of Foreign and European Affairs (mae.gouvernement.lu) · 2026-10-12 확인
- Work and Holiday exchange programme in Luxembourg (Australia, New Zealand) · FPS Foreign Affairs of Belgium (Embassy Canberra) · 2026-10-12 확인
2026-10-10부터 추적하고 있습니다. 규정 변경과 정정 사항은 변경 내역 페이지에 정리되어 있으며, 방법론 페이지에서 사실 확인 방식을 설명합니다. 오래된 내용을 발견하셨나요? 공식 출처 링크와 함께 contact@stayglobe.app로 이메일을 보내 주십시오.