キルギス 就労許可

2026年12月31日まで有効な臨時の規定に基づく、雇用主の招請による経路：ビザと就労許可を組み合わせた統一許可（最長60日）、その後は継続した滞在のための居住カード。労働移民の割当の範囲内。 ^{1 2 3 4}

要件

• 外国人労働の割当の範囲内で、登録されたキルギスの雇用主に招かれた外国人労働者です。 ^{1 3}
• 雇用主は、国内の労働市場を考慮せずに外国人労働者を要請することはできず、外国人労働者を別の雇用主に移すこともできません。 ¹
• 雇用主は、外国人労働者1人あたり50の計算指数の保証金と、許可のための国家税を支払います。 ^{1 2}
• 外国人労働者が必要な理由、予定されている職種、および現地職員を採用しなかった理由を記載した、雇用主の請願書。 ¹
• 雇用主の登録書類、税および社会保険料の未払いがないことの証明書、ライセンス（あれば）、および承認された職員表。 ¹
• 居住カードには、給与を記載した雇用契約、医療証明書および HIV 検査、ならびに給与口座の開設への同意書。 ¹
• 雇用主は e-Visa ポータルで申請します。統一許可は7営業日以内に決定され、国家安全保障の確認には最長6営業日かかります。 ^{1 4}
• 統一許可の期限が切れる少なくとも10営業日前に、居住カードの申請を提出してください。10営業日以内に決定されます。 ¹
• 雇用が終了すると許可は失効し、労働者は出国するまで30日の猶予があります。 ¹

滞在

• 統一許可は最長60日間発行され、その後に滞在を続けるには居住カードが必要です。臨時の規定は、2026年12月31日まで適用されます。
• 当初の許可滞在期間：2か月。
• 更新可能。更新時に有効な条件が適用されます。

国籍

ビザなしの国の国民は、ビザなしで統一許可を取得します。国際条約の取り決めにより、別の制度が適用される場合があります。

就労

招請する雇用主のためにのみ就労します。居住カードには、最大3つの組織を記載できますが、そのうち1つが主たる雇用主です。

家族

就労の権利なしに、最長90日間、タイプ FF のビザで入国でき、家族再会のための居住カードを受けられます。

2026-10-11に確認

公式の情報源

1. Temporary Regulation on visas, the Unified Permit and the resident card (Cabinet Resolution No. 312 of 30 April 2026, edition of 23 July 2026) · Cabinet of Ministers of the Kyrgyz Republic · 2026-10-11に確認
2. Cabinet Resolution No. 312 of 30 April 2026 on optimising documents regulating the stay of foreign citizens · Cabinet of Ministers of the Kyrgyz Republic · 2026-10-11に確認
3. Law of the Kyrgyz Republic No. 61 "On external migration" (edition of 21 May 2026) · Ministry of Justice of the Kyrgyz Republic, Central Database of Legal Information · 2026-10-11に確認
4. e-Visa portal of the Kyrgyz Republic · Ministry of Foreign Affairs of the Kyrgyz Republic · 2026-10-11に確認