Permiso de trabajador cualificado de Noruega

Para un empleo concreto a tiempo completo (al menos el 80%) con un empleador noruego que requiera cualificaciones de trabajador cualificado: formación profesional de tres años, un título universitario o de centro universitario, o cualificaciones especiales (generalmente seis años de experiencia). El empleador confirma la oferta de empleo antes de la solicitud desde el extranjero. ^{1 2 3 4}

Qué hay que demostrar y pagar

• Ingresos de al menos NOK 624,700 al año (≈ $65,300) · Retribución mínima antes de impuestos cuando el puesto requiere un máster; es posible una retribución menor si se documenta que es normal para la ocupación y el lugar. ²
• Ingresos de al menos NOK 545,400 al año (≈ $57,000) · Retribución mínima antes de impuestos cuando el puesto requiere un grado. ²
• Una tasa de NOK 6,300 (≈ $660) · Tasa de solicitud conforme a la section 17-10 de las Immigration Regulations (permisos de trabajo y similares), incluidas las renovaciones; los solicitantes menores de 18 años pagan la mitad. ⁴

Requisitos

• El solicitante tiene una oferta de empleo concreta de un empleador noruego específico, normalmente a tiempo completo; se acepta un puesto del 80%. ¹
• El solicitante tiene formación profesional de al menos tres años a nivel de educación secundaria superior, un título universitario o de centro universitario, o cualificaciones especiales. ¹
• Las cualificaciones especiales son las competencias adquiridas con una larga experiencia, generalmente al menos seis años de experiencia laboral, con certificados de trabajo detallados. ¹
• El empleo requiere cualificaciones de trabajador cualificado, y el solicitante las tiene. ¹
• El empleo entra en el cupo anual de trabajadores cualificados o, sin cupo o cuando está cubierto, no puede cubrirse desde Noruega ni desde el área UE/EEE/AELC. ⁵
• Los empleados de una empresa internacional de un Estado miembro de la OMC están exentos del cupo. ⁵
• La retribución y las condiciones de trabajo no son inferiores a las normales en Noruega. ^{1 2}
• La retribución antes de impuestos es de al menos NOK 624,700 (≈ $65,300) al año cuando el puesto requiere un máster, y NOK 545,400 (≈ $57,000) para un grado. ²
• Los puestos de formación profesional y otros necesitan la tarifa del convenio colectivo o una retribución no inferior a la normal para la ocupación y el lugar. ²
• La tasa de solicitud es de NOK 6,300 (≈ $660). ⁴
• Se presenta la autorización o la aprobación cuando la ocupación está regulada. ¹
• Los trabajadores de agencias de personal presentan una lista de misiones previstas confirmadas por las empresas clientes. ¹
• El empleador confirma la oferta de empleo y da al solicitante un código antes de que la solicitud se presente desde el extranjero. ¹
• El permiso está vinculado al tipo de trabajo; un nuevo tipo de puesto necesita un nuevo permiso. ^{1 5}
• Cuando termina un empleo, el titular puede permanecer hasta seis meses para buscar trabajo si el permiso sigue vigente y se informa a la policía en siete días. ^{1 5}
• El permiso constituye la base de la residencia permanente, que puede solicitarse tras tres años. ^{1 5}

Estancia

• Hasta un año cada vez para puestos de formación profesional; normalmente hasta tres años cada vez para puestos de nivel de titulación; la residencia permanente puede solicitarse tras tres años.
• Primera estancia: hasta 36 meses, según el caso.
• Renovable, con las condiciones vigentes en el momento de la renovación.
• Permiso de residencia, hasta 36 meses: Un año cada vez para puestos de formación profesional o agencias de personal.

Nacionalidad

Nacionales de terceros países; los ciudadanos de la UE/EEE registran su derecho de residencia en su lugar. No disponible para: Austria, Bélgica, Bulgaria, Suiza, Chipre, Chequia, Alemania, Dinamarca, Estonia, España, Finlandia, Francia, Grecia, Croacia, Hungría, Irlanda, Islandia, Italia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Letonia, Malta, Países Bajos, Noruega, Polonia, Portugal, Rumanía, Suecia, Eslovenia, Eslovaquia.

Trabajo

Trabajo del tipo concedido; sin trabajo en remoto salvo que forme parte del empleo. Cuando termina un empleo, el titular puede permanecer hasta seis meses para buscar trabajo, si el permiso no ha vencido y se avisa a la policía en siete días.

Familia

Los familiares normalmente pueden solicitar juntos y reciben la respuesta al mismo tiempo.

Comprobado el 2026-10-12

Fuentes oficiales

1. Skilled workers, assignments, athletes, religious leaders, self-employed · Norwegian Directorate of Immigration (UDI) · comprobado el 2026-10-12
2. Pay and working conditions in Norway · Norwegian Directorate of Immigration (UDI) · comprobado el 2026-10-12
3. Work immigration · Norwegian Directorate of Immigration (UDI) · comprobado el 2026-10-12
4. Regulation on foreigners' entry and residence (utlendingsforskriften), section 17-10: processing fees for residence permits · Lovdata (Norwegian regulation text) · comprobado el 2026-10-11
5. Immigration Regulations (utlendingsforskriften), chapters 6 and 10 · Lovdata (Norwegian legislation) · comprobado el 2026-10-10
6. The residence period for permanent residence permits · Norwegian Directorate of Immigration (UDI) · comprobado el 2026-10-12
7. Shorter residence requirement for certain groups: Citizenship (main rule 8 of the last 11 years) · Norwegian Directorate of Immigration (UDI) · comprobado el 2026-10-12
8. Skilled workers who can hand in their application for residence permit in Norway · Norwegian Directorate of Immigration (UDI) · comprobado el 2026-10-12