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Canadá · Trabajo

Permiso de trabajo con empleador de Canadá

Primera estancia: 3 años

Employer-specific work permit (LMIA-based)

Comprobado por primera vez con fuentes oficiales el Registro de cambios

«Permiso de trabajo con empleador» es una vía de trabajo para Canadá. Trabajo local: limitado. Comprobado el 2026-10-10 con la fuente oficial.

Tasas oficiales
CAD 155 ≈ $110
Tramitación
Hasta 60 días
Primera estancia
3 años

Para solicitarla: tasa oficial CAD 155 ≈ $110; resolución: hasta 60 días. No incluye honorarios de abogados ni gestores.

Tasas oficialesCAD 155 ≈ $110
  • CAD 155 (≈ $110)Tasa del permiso de trabajo por persona, incluidas las prórrogas.
RenovaciónRenovable

Un permiso de trabajo vinculado a un empleador puede prorrogarse, o cambiarse sus condiciones, el empleo o el empleador, presentando una solicitud al IRCC.

Immigration, Refugees and Citizenship Canada

CiudadaníaTras 3 años como residente permanente

Cada día como residente temporal cuenta como medio día (máximo 365 días de crédito), y siguen necesitándose al menos 730 días como residente permanente dentro de los 5 años anteriores a la solicitud, para un total de 1,095 días.

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TramitaciónHasta 60 días

El estándar de servicio es de 60 días para un primer permiso de trabajo solicitado desde fuera de Canadá y de 120 días para una prórroga dentro de Canadá.

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Dónde solicitarlaDesde el extranjero o en el país

Se puede solicitar desde fuera de Canadá, desde dentro de Canadá o en un punto de entrada, según la situación.

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Revísalo antes de solicitarla.

  • Exige una oferta de empleo de un empleador de Canadá
  • Los derechos de trabajo son limitados

Quién puede solicitarla3

  • El solicitante tiene una oferta de empleo de un empleador que no figura en la lista de empleadores incumplidores.
  • El solicitante cumple los requisitos generales para todos los solicitantes de permiso de trabajo.
  • Una LMIA positiva confirma la necesidad de un trabajador extranjero; algunos empleos están exentos de LMIA.

Qué hay que demostrar1

  • La tasa del permiso de trabajo es de CAD 155 (≈ $110) por persona, incluidas las prórrogas.

Documentos1

  • El empleador entrega al trabajador la carta de la LMIA y el Anexo A para incluirlos en la solicitud del permiso de trabajo.

Pasos2

  1. El empleador averigua si el empleo necesita una LMIA y la solicita si es necesario.
  2. La solicitud se presenta desde fuera de Canadá, dentro de Canadá o en un punto de entrada, según la situación.

Cómo determina Canadá la residencia fiscal y cómo trata las rentas de fuente extranjera, según sus registros fiscales.

Estancia con esta vía

Hasta 3 años al principio, renovable

Residencia fiscal
  • Al menos 183 días en Año naturalRecuento de días utilizado en el flujo de decisión de residencia de la CRA (texto de la página: menos de 183 días frente a más de 182 días durante todo el año); los vínculos significativos y la residencia según el convenio se evalúan junto con él.
  • Al menos 183 días en ejercicio fiscalUna persona que permaneció en Canadá en el año 183 días o más se considera residente durante todo el año (Income Tax Act, s.250(1)(a))
Rentas de fuente extranjera

Renta mundial para los residentes; renta de fuente canadiense para los no residentes

Todas las normas fiscales de Canadá Registros fiscales comprobados el

Web oficial
Texto oficial completo

Permiso de trabajo vinculado a un empleador, una ocupación y un lugar; la mayoría de los empleos necesitan una Labour Market Impact Assessment positiva obtenida por el empleador, salvo que el empleo esté exento de LMIA. 1 2 3 4 5

Qué hay que demostrar y pagar

  • Una tasa de CAD 155 (≈ $110) · Tasa del permiso de trabajo por persona, incluidas las prórrogas. 4

Requisitos

  • El solicitante tiene una oferta de empleo de un empleador que no figura en la lista de empleadores incumplidores. 1
  • El solicitante cumple los requisitos generales para todos los solicitantes de permiso de trabajo. 1
  • Una LMIA positiva confirma la necesidad de un trabajador extranjero; algunos empleos están exentos de LMIA. 1 2
  • La tasa del permiso de trabajo es de CAD 155 (≈ $110) por persona, incluidas las prórrogas. 4
  • El empleador entrega al trabajador la carta de la LMIA y el Anexo A para incluirlos en la solicitud del permiso de trabajo. 1
  • El empleador averigua si el empleo necesita una LMIA y la solicita si es necesario. 1
  • La solicitud se presenta desde fuera de Canadá, dentro de Canadá o en un punto de entrada, según la situación. 1

Estancia

  • Válido hasta la fecha de vencimiento que figura en el permiso; un puesto de salario alto con LMIA puede solicitar una duración del empleo de hasta 3 años.
  • Primera estancia: hasta 36 meses, según el caso.
  • Renovable, con las condiciones vigentes en el momento de la renovación.

Nacionalidad

Sin restricción de nacionalidad.

Trabajo

Trabajo solo para el empleador, el lugar y la ocupación indicados.

Familia

Los familiares pueden solicitar sus propios permisos.

Comprobado el 2026-10-10

Fuentes oficiales

  1. Employer-specific work permits · Immigration, Refugees and Citizenship Canada · comprobado el 2026-10-10
  2. Hire a temporary foreign worker: find out if you need a labour market impact assessment · Immigration, Refugees and Citizenship Canada · comprobado el 2026-10-10
  3. Work in Canada temporarily: types of work permits · Immigration, Refugees and Citizenship Canada · comprobado el 2026-10-10
  4. Citizenship and immigration application fees: fee list · Immigration, Refugees and Citizenship Canada · comprobado el 2026-10-11
  5. Hire a top foreign talent through the Global Talent Stream · Employment and Social Development Canada · comprobado el 2026-10-10
  6. Apply for citizenship: who can apply (physical presence) · Immigration, Refugees and Citizenship Canada · comprobado el 2026-10-11
  7. IRCC service standards · Immigration, Refugees and Citizenship Canada · comprobado el 2026-10-11
VíaDinero exigidoEstanciaTrabajo
Permiso de trabajo con empleador–3 años, renovableLimitado
Atlantic Immigration––Limitado
BC PNP Skills ImmigrationExige ingresos desde CAD 26k al año ≈ $18k––
Express Entry · TradesExige ahorros desde CAD 15k ≈ $11k––
Express Entry · Skilled WorkerExige ahorros desde CAD 15k ≈ $11k––

¿Cuánto dinero necesito para «Permiso de trabajo con empleador»?

Una tasa de CAD 155 (≈ $110). Tasa del permiso de trabajo por persona, incluidas las prórrogas.

¿Cuánto tiempo puedo quedarme con «Permiso de trabajo con empleador»?

Válido hasta la fecha de vencimiento que figura en el permiso; un puesto de salario alto con LMIA puede solicitar una duración del empleo de hasta 3 años.

¿Cuánto tarda la tramitación de «Permiso de trabajo con empleador»?

El estándar de servicio es de 60 días para un primer permiso de trabajo solicitado desde fuera de Canadá y de 120 días para una prórroga dentro de Canadá.

¿Puedo trabajar con «Permiso de trabajo con empleador»?

Limitado. Trabajo solo para el empleador, el lugar y la ocupación indicados.

¿Puedo llevar a mi familia con «Permiso de trabajo con empleador»?

Los familiares pueden solicitar sus propios permisos.

¿Cómo tributan los titulares de Permiso de trabajo con empleador en Canadá?

No hay ningún régimen especial en nuestros registros vinculado a Permiso de trabajo con empleador. Se aplican las reglas generales: Las obligaciones tributarias siguen el estatus de residencia determinado según todos los hechos, principalmente los vínculos residenciales significativos; los residentes declaran su renta mundial de todas las fuentes.

Las cifras ≈ USD son aproximadas: tipos de referencia diarios de ExchangeRate-API, del 12 oct 2026, actualizados cuando se actualiza el sitio.

Pregunta a la IA sobre esta vía AI

Un asistente de IA responde a partir de los registros publicados en esta página y los cita. No puede evaluar tu situación personal. No incluyas datos personales.

Comprobado el 2026-10-10 con 7 fuentes oficiales. Estado: verificado con las fuentes oficiales.

Cada cifra de esta página procede de la fuente oficial que enlaza. El registro se elaboró a partir de estas fuentes y después se revisó por separado, con especial atención a las fechas de entrada en vigor y a las modificaciones. Cuando una fuente no indica algo, la página lo omite.

  1. Employer-specific work permits · Immigration, Refugees and Citizenship Canada · comprobado el 2026-10-10
  2. Hire a temporary foreign worker: find out if you need a labour market impact assessment · Immigration, Refugees and Citizenship Canada · comprobado el 2026-10-10
  3. Work in Canada temporarily: types of work permits · Immigration, Refugees and Citizenship Canada · comprobado el 2026-10-10
  4. Citizenship and immigration application fees: fee list · Immigration, Refugees and Citizenship Canada · comprobado el 2026-10-11
  5. Hire a top foreign talent through the Global Talent Stream · Employment and Social Development Canada · comprobado el 2026-10-10
  6. Apply for citizenship: who can apply (physical presence) · Immigration, Refugees and Citizenship Canada · comprobado el 2026-10-11
  7. IRCC service standards · Immigration, Refugees and Citizenship Canada · comprobado el 2026-10-11

Seguimiento desde el 2026-10-10. Los cambios de normas y las correcciones figuran en la página de cambios, y la página de metodología explica cómo se comprueban los datos. ¿Ves algo desactualizado? Escribe a contact@stayglobe.app con un enlace a la fuente oficial.