Canadá · Trabajo
Global Talent Stream de Canadá
Primera estancia: 3 años
Global Talent Stream (LMIA with accelerated service)
Comprobado por primera vez con fuentes oficiales el Registro de cambios
Datos clave
«Global Talent Stream» es una vía de trabajo para Canadá. Comprobado el 2026-10-10 con la fuente oficial.
- Tasas oficiales
- CAD 1,000 ≈ $700 · CAD 155 ≈ $110
- Tramitación
- Hasta 60 días
- Primera estancia
- 3 años
Coste, plazos y largo plazo
Para solicitarla: 2 tasas oficiales detalladas abajo; resolución: hasta 60 días. No incluye honorarios de abogados ni gestores.
Tasas oficialesCAD 1,000 ≈ $700 · CAD 155 ≈ $110
- CAD 1,000 (≈ $700)Tasa de tramitación de la LMIA pagada por el empleador por cada puesto solicitado; no puede ser pagada por el trabajador ni recuperada de él.
- CAD 155 (≈ $110)Tasa del permiso de trabajo por persona, incluidas las prórrogas.
RenovaciónRenovable
Un permiso de trabajo puede prorrogarse, o cambiarse sus condiciones, el empleo o el empleador, presentando una solicitud al IRCC.
CiudadaníaTras 3 años como residente permanente
Cada día como residente temporal cuenta como medio día (máximo 365 días de crédito), y siguen necesitándose al menos 730 días como residente permanente dentro de los 5 años anteriores a la solicitud, para un total de 1,095 días.
TramitaciónHasta 60 días
El estándar de servicio es de 60 días para un primer permiso de trabajo solicitado desde fuera de Canadá y de 120 días para una prórroga dentro de Canadá.
Dónde solicitarlaDesde el extranjero o en el país
Se puede solicitar desde fuera de Canadá, desde dentro de Canadá o en un punto de entrada, según la situación.
Por qué esta vía puede no encajar
Revísalo antes de solicitarla.
- Exige una oferta de empleo de un empleador de Canadá
Qué necesitarás
Quién puede solicitarla3
- Categoría A: el empleador es remitido por un socio remitente designado y contrata a una persona con talento único y especializado.
- Categoría B: el empleador contrata a trabajadores altamente cualificados en ocupaciones de la lista de ocupaciones de talento global; no se necesita remisión.
- El empleador se compromete a un Plan de Beneficios para el Mercado Laboral: creación de empleo en la Categoría A o inversión en competencias y formación en la Categoría B.
Qué hay que demostrar2
- El empleador paga una tasa de tramitación de la LMIA de CAD 1,000 (≈ $700) por cada puesto.
- La tasa del permiso de trabajo es de CAD 155 (≈ $110) por persona.
Pasos1
- Una solicitud de LMIA puede presentarse hasta 6 meses antes de la fecha de inicio del empleo.
Después de llegar1
- Un puesto de salario alto puede solicitar una duración del empleo de hasta 3 años.
Qué ocurre el día 183
Cómo determina Canadá la residencia fiscal y cómo trata las rentas de fuente extranjera, según sus registros fiscales.
- Estancia con esta vía
Hasta 3 años al principio, renovable
- Residencia fiscal
- Al menos 183 días en Año naturalRecuento de días utilizado en el flujo de decisión de residencia de la CRA (texto de la página: menos de 183 días frente a más de 182 días durante todo el año); los vínculos significativos y la residencia según el convenio se evalúan junto con él.
- Al menos 183 días en ejercicio fiscalUna persona que permaneció en Canadá en el año 183 días o más se considera residente durante todo el año (Income Tax Act, s.250(1)(a))
- Rentas de fuente extranjera
Renta mundial para los residentes; renta de fuente canadiense para los no residentes
Todas las normas fiscales de Canadá Registros fiscales comprobados el
Texto oficial completo
Vía de LMIA impulsada por el empleador para empresas innovadoras que contratan talento global altamente cualificado, con un Plan de Beneficios para el Mercado Laboral y categorías de socios remitentes. 1 2 3
Qué hay que demostrar y pagar
- Una tasa de CAD 1,000 (≈ $700) · Tasa de tramitación de la LMIA pagada por el empleador por cada puesto solicitado; no puede ser pagada por el trabajador ni recuperada de él. 2
- Una tasa de CAD 155 (≈ $110) · Tasa del permiso de trabajo por persona, incluidas las prórrogas. 3
Requisitos
- Categoría A: el empleador es remitido por un socio remitente designado y contrata a una persona con talento único y especializado. 2
- Categoría B: el empleador contrata a trabajadores altamente cualificados en ocupaciones de la lista de ocupaciones de talento global; no se necesita remisión. 2
- El empleador se compromete a un Plan de Beneficios para el Mercado Laboral: creación de empleo en la Categoría A o inversión en competencias y formación en la Categoría B. 2
- El empleador paga una tasa de tramitación de la LMIA de CAD 1,000 (≈ $700) por cada puesto. 2
- La tasa del permiso de trabajo es de CAD 155 (≈ $110) por persona. 3
- Una solicitud de LMIA puede presentarse hasta 6 meses antes de la fecha de inicio del empleo. 1
- Un puesto de salario alto puede solicitar una duración del empleo de hasta 3 años. 1
Estancia
- La validez del permiso de trabajo sigue la duración del empleo de la LMIA, hasta 3 años para los puestos de salario alto.
- Primera estancia: hasta 36 meses, según el caso.
- Renovable, con las condiciones vigentes en el momento de la renovación.
Nacionalidad
Sin restricción de nacionalidad.
Trabajo
Trabajar para el empleador patrocinador.
Familia
Los familiares pueden solicitar permisos.
Fuentes oficiales
- Hire a top foreign talent through the Global Talent Stream · Employment and Social Development Canada · comprobado el 2026-10-10
- Global Talent Stream: program requirements · Employment and Social Development Canada · comprobado el 2026-10-11
- Citizenship and immigration application fees: fee list · Immigration, Refugees and Citizenship Canada · comprobado el 2026-10-11
- Work in Canada temporarily: types of work permits · Immigration, Refugees and Citizenship Canada · comprobado el 2026-10-10
- Apply for citizenship: who can apply (physical presence) · Immigration, Refugees and Citizenship Canada · comprobado el 2026-10-11
- IRCC service standards · Immigration, Refugees and Citizenship Canada · comprobado el 2026-10-11
Global Talent Stream y sus alternativas
| Vía | Dinero exigido | Estancia | Trabajo |
|---|---|---|---|
| Global Talent Stream | – | 3 años, renovable | – |
| Atlantic Immigration | – | – | Limitado |
| BC PNP Skills Immigration | Exige ingresos desde CAD 26k al año ≈ $18k | – | – |
| Permiso de trabajo con empleador | – | 3 años, renovable | Limitado |
| Express Entry · Trades | Exige ahorros desde CAD 15k ≈ $11k | – | – |
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dinero necesito para «Global Talent Stream»?
Una tasa de CAD 1,000 (≈ $700). Tasa de tramitación de la LMIA pagada por el empleador por cada puesto solicitado; no puede ser pagada por el trabajador ni recuperada de él. Una tasa de CAD 155 (≈ $110). Tasa del permiso de trabajo por persona, incluidas las prórrogas.
¿Cuánto tiempo puedo quedarme con «Global Talent Stream»?
La validez del permiso de trabajo sigue la duración del empleo de la LMIA, hasta 3 años para los puestos de salario alto.
¿Cuánto tarda la tramitación de «Global Talent Stream»?
El estándar de servicio es de 60 días para un primer permiso de trabajo solicitado desde fuera de Canadá y de 120 días para una prórroga dentro de Canadá.
¿Puedo trabajar con «Global Talent Stream»?
Trabajar para el empleador patrocinador.
¿Puedo llevar a mi familia con «Global Talent Stream»?
Los familiares pueden solicitar permisos.
¿Cómo tributan los titulares de Global Talent Stream en Canadá?
No hay ningún régimen especial en nuestros registros vinculado a Global Talent Stream. Se aplican las reglas generales: Las obligaciones tributarias siguen el estatus de residencia determinado según todos los hechos, principalmente los vínculos residenciales significativos; los residentes declaran su renta mundial de todas las fuentes.
Más en Canadá
Visas de trabajo en otros países
Las cifras ≈ USD son aproximadas: tipos de referencia diarios de ExchangeRate-API, del 12 oct 2026, actualizados cuando se actualiza el sitio.
Pregunta a la IA sobre esta vía AI
Un asistente de IA responde a partir de los registros publicados en esta página y los cita. No puede evaluar tu situación personal. No incluyas datos personales.
Cómo se comprobó
Comprobado el 2026-10-10 con 6 fuentes oficiales. Estado: verificado con las fuentes oficiales.
Cada cifra de esta página procede de la fuente oficial que enlaza. El registro se elaboró a partir de estas fuentes y después se revisó por separado, con especial atención a las fechas de entrada en vigor y a las modificaciones. Cuando una fuente no indica algo, la página lo omite.
- Hire a top foreign talent through the Global Talent Stream · Employment and Social Development Canada · comprobado el 2026-10-10
- Global Talent Stream: program requirements · Employment and Social Development Canada · comprobado el 2026-10-11
- Citizenship and immigration application fees: fee list · Immigration, Refugees and Citizenship Canada · comprobado el 2026-10-11
- Work in Canada temporarily: types of work permits · Immigration, Refugees and Citizenship Canada · comprobado el 2026-10-10
- Apply for citizenship: who can apply (physical presence) · Immigration, Refugees and Citizenship Canada · comprobado el 2026-10-11
- IRCC service standards · Immigration, Refugees and Citizenship Canada · comprobado el 2026-10-11
Seguimiento desde el 2026-10-10. Los cambios de normas y las correcciones figuran en la página de cambios, y la página de metodología explica cómo se comprueban los datos. ¿Ves algo desactualizado? Escribe a contact@stayglobe.app con un enlace a la fuente oficial.