Costa Rica · Arbeit
Costa Rica Genehmigung für Unternehmensführungskräfte
Erster Aufenthalt: 2 J.
Residente temporal — Ejecutivos, representantes, gerentes y personal técnico de empresas establecidas (Ley 8764 arts. 79(3), 83)
Am anhand amtlicher Quellen geprüftÄnderungsprotokoll
Die wichtigsten Fakten
Genehmigung für Unternehmensführungskräfte ist eine Route (arbeit) für Costa Rica. Am 2026-10-12 anhand der amtlichen Quelle geprüft.
- Behördengebühren
- $50 · $25
- Bearbeitung
- 3 Monate
- Erster Aufenthalt
- 2 J.
Kosten, Dauer und langfristiger Weg
Für den Antrag: 2 Behördengebühren unten aufgeführt; Entscheidung: 3 monate. Kosten für Anwalt oder Agentur sind nicht enthalten.
Behördengebühren$50 · $25
- $50Zulässigkeitszahlung, die einem Erstantrag auf befristeten oder dauerhaften Aufenthalt beizufügen ist (Reglamento de Extranjería Art. 42); zahlbar in Colones zum Referenzkurs der BCCR.
- $25Zahlung von USD 25 an den Fondo Social Migratorio bei Erteilung des Aufenthalts und erneut bei jeder Verlängerung (Ley 8764 Art. 33(4)); das Reglamento de Extranjería führt sie als jährliche Zahlung auf.
VerlängerungVerlängerbar
Der befristete Aufenthalt wird für mehr als 90 Tage und bis zu 2 Jahre erteilt und kann um gleich lange Zeiträume verlängert werden.
Defensoría de los Habitantes / Dirección General de Migración
DaueraufenthaltNach 3 Jahre Aufenthalt
Befristet Aufenthaltsberechtigte (und ihre Ehepartner und Verwandten ersten Grades) können nach 3 aufeinanderfolgenden Jahren befristeten Aufenthalts den Daueraufenthalt beantragen.
Defensoría de los Habitantes / Dirección General de Migración
EinbürgerungAllgemeine Regel: 7 Jahre Aufenthalt
Die Einbürgerung erfordert für die meisten Staatsangehörigkeiten 7 Jahre amtlichen Aufenthalt, für gebürtige Zentralamerikaner, Iberoamerikaner und Spanier 5 Jahre.
Bearbeitung3 Monate
Die Migrationsbehörde muss innerhalb von höchstens 3 Monaten entscheiden, sobald alle Anforderungen erfüllt sind.
Wo zu beantragenIm Ausland oder im Land
Antrag innerhalb des bei der Einreise gewährten Aufenthalts stellen oder den Antrag über ein Konsulat im Ausland oder ein Regionalbüro einreichen.
AnwesenheitsregelnAufenthaltsregel
Der befristete Aufenthalt kann widerrufen werden, wenn Sie mehr als 2 aufeinanderfolgende Jahre von Costa Rica abwesend sind, es sei denn, eine nachgewiesene Ausnahme wie Gesundheit, Studium oder Familie greift.
Defensoría de los Habitantes / Dirección General de Migración
Warum diese Route möglicherweise nicht passt
Vor dem Antrag zu prüfen.
- Erfordert ein Stellenangebot eines Arbeitgebers in Costa Rica
Was Sie brauchen
Wer beantragen kann2
- Die Unterkategorie umfasst Führungskräfte, Vertreter, Manager und technisches Personal von in Costa Rica ansässigen Unternehmen.
- Ehepartner und Kinder sind mit dem Hauptantragsteller erfasst.
Was nachzuweisen ist1
- Das Gehalt darf nicht unter dem gesetzlichen Mindestlohn für diese Stelle, erhöht um 25%, liegen.
Unterlagen3
- Ein beglaubigter Arbeitsvertrag weist das Monatsgehalt aus.
- Führungskräfte und Manager reichen eine Unternehmensbescheinigung über die Stelle, den Zeitraum in Costa Rica und das Monatsgehalt ein.
- Das Unternehmen muss mit nationalen und kommunalen Steuern sowie seiner Arbeitsunfallversicherung auf dem Laufenden sein.
Schritte1
- Anträge werden über costa-ricanische Konsularbeamte im Ausland oder bei den Büros der Dirección General in Costa Rica gestellt.
Nach der Ankunft1
- Zur Verlängerung ist eine CCSS-Versicherung erforderlich.
Ab wann man steuerlich ansässig wird
Wie Costa Rica die steuerliche Ansässigkeit bestimmt und Einkünfte aus ausländischen Quellen behandelt, nach den Steuerangaben.
- Einkünfte aus ausländischen Quellen
Territorial
Costa Rica besteuert Gewinne von im Land ansässigen Personen aus gewinnbringenden Tätigkeiten mit costa-ricanischer Quelle, das heißt Einkünfte, die ausschließlich im Staatsgebiet erzielt werden; passive Einkünfte aus ausländischen Quellen werden nur bei Steuerpflichtigen besteuert, die als nicht qualifizierte Einheiten gelten.
Alle Steuerregeln für Costa Rica Steuerangaben geprüft am
Vollständiger amtlicher Text
Befristeter Aufenthalt für Führungskräfte, Vertreter, Manager und technisches Personal von in Costa Rica ansässigen Unternehmen, einschließlich spezialisierter Angestellter. 1 2 3
Was nachzuweisen und zu zahlen ist
- Eine Gebühr von $50 · Zulässigkeitszahlung, die einem Erstantrag auf befristeten oder dauerhaften Aufenthalt beizufügen ist (Reglamento de Extranjería Art. 42); zahlbar in Colones zum Referenzkurs der BCCR. 2
- Eine Gebühr von $25 · Zahlung von USD 25 an den Fondo Social Migratorio bei Erteilung des Aufenthalts und erneut bei jeder Verlängerung (Ley 8764 Art. 33(4)); das Reglamento de Extranjería führt sie als jährliche Zahlung auf. 3 2
Anforderungen
- Die Unterkategorie umfasst Führungskräfte, Vertreter, Manager und technisches Personal von in Costa Rica ansässigen Unternehmen. 1 2
- Ehepartner und Kinder sind mit dem Hauptantragsteller erfasst. 1 2
- Das Gehalt darf nicht unter dem gesetzlichen Mindestlohn für diese Stelle, erhöht um 25%, liegen. 1 2
- Ein beglaubigter Arbeitsvertrag weist das Monatsgehalt aus. 2
- Führungskräfte und Manager reichen eine Unternehmensbescheinigung über die Stelle, den Zeitraum in Costa Rica und das Monatsgehalt ein. 2
- Das Unternehmen muss mit nationalen und kommunalen Steuern sowie seiner Arbeitsunfallversicherung auf dem Laufenden sein. 2
- Anträge werden über costa-ricanische Konsularbeamte im Ausland oder bei den Büros der Dirección General in Costa Rica gestellt. 1
- Zur Verlängerung ist eine CCSS-Versicherung erforderlich. 1
Aufenthalt
- Befristeter Aufenthalt: Genehmigung für mehr als 90 Tage und bis zu 2 Jahre, verlängerbar um gleich lange Zeiträume.
- Erster Aufenthalt: bis zu 24 Monate, Entscheidung im Einzelfall.
- Gültigkeit des Visums: 24 Monate. Die Gültigkeit ist der Zeitraum, in dem das Visum genutzt werden kann, nicht die erlaubte Aufenthaltsdauer.
- Verlängerbar, nach den zum Zeitpunkt der Verlängerung geltenden Bedingungen.
Arbeit
Arbeit in der genehmigten Stelle.
Familie
Ehepartner und Kinder sind erfasst.
Amtliche Quellen
- Ley General de Migración y Extranjería 8764, arts. 77-105 (original 2009 text) · Defensoría de los Habitantes / Dirección General de Migración · geprüft am 2026-10-10 · veröffentlicht am 2009-08-19
- Reglamento de Extranjería, Decreto 37112-G (art. 87 investors) · Tribunal Supremo de Elecciones · geprüft am 2026-10-12
- Ley General de Migración y Extranjería 8764, Título IV (art. 33: payments of USD 25 and USD 5) · Defensoría de los Habitantes (text of Ley 8764) · geprüft am 2026-10-12
- Naturalización por Residencia (Ley 1155) · Tribunal Supremo de Elecciones de Costa Rica · geprüft am 2026-10-11
Genehmigung für Unternehmensführungskräfte und Alternativen
| Route | Nötiges Geld | Aufenthalt | Arbeit |
|---|---|---|---|
| Genehmigung für Unternehmensführungskräfte | – | 2 J., verlängerbar | – |
| Genehmigung für Wissenschaftler/Fachkräfte | – | 2 J., verlängerbar | – |
| Aufenthalt mit Stellenangebot Mexiko | – | 4 J. | – |
| Internationalisierungsvisum M Kolumbien | – | 3 J. | – |
| Arbeitsvisum Brasilien | – | 2 J., verlängerbar | – |
Häufige Fragen
Wie viel Geld ist für Genehmigung für Unternehmensführungskräfte nötig?
Eine Gebühr von $50. Zulässigkeitszahlung, die einem Erstantrag auf befristeten oder dauerhaften Aufenthalt beizufügen ist (Reglamento de Extranjería Art. Eine Gebühr von $25. Zahlung von USD 25 an den Fondo Social Migratorio bei Erteilung des Aufenthalts und erneut bei jeder Verlängerung (Ley 8764 Art.
Wie lange ist der Aufenthalt mit Genehmigung für Unternehmensführungskräfte möglich?
Befristeter Aufenthalt: Genehmigung für mehr als 90 Tage und bis zu 2 Jahre, verlängerbar um gleich lange Zeiträume.
Wie lange dauert die Bearbeitung von Genehmigung für Unternehmensführungskräfte?
Die Migrationsbehörde muss innerhalb von höchstens 3 Monaten entscheiden, sobald alle Anforderungen erfüllt sind.
Ist mit Genehmigung für Unternehmensführungskräfte Arbeit erlaubt?
Arbeit in der genehmigten Stelle.
Können Familienangehörige mit Genehmigung für Unternehmensführungskräfte nachziehen?
Ehepartner und Kinder sind erfasst.
Führt Genehmigung für Unternehmensführungskräfte zum Daueraufenthalt in Costa Rica?
Die Zeit mit Genehmigung für Unternehmensführungskräfte wird für den Daueraufenthalt in Costa Rica angerechnet, der nach den Regeln nach 3 Jahre Aufenthalt möglich ist. Die allgemeine Regel für die Einbürgerung lautet 7 Jahre Aufenthalt.
Wie werden Inhaber von Genehmigung für Unternehmensführungskräfte in Costa Rica besteuert?
In unseren Daten gibt es kein Sonderregime, das an Genehmigung für Unternehmensführungskräfte gebunden ist. Es gelten die Standardregeln: Costa Rica besteuert Gewinne von im Land ansässigen Personen aus gewinnbringenden Tätigkeiten mit costa-ricanischer Quelle, das heißt Einkünfte, die ausschließlich im Staatsgebiet erzielt werden; passive Einkünfte aus ausländischen Quellen werden nur bei Steuerpflichtigen besteuert, die als nicht qualifizierte Einheiten gelten.
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Die ≈-USD-Beträge sind Näherungswerte: tägliche Referenzkurse von ExchangeRate-API vom 12. Okt. 2026, aktualisiert bei jeder Aktualisierung der Website.
KI zu dieser Route fragen AI
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So wurde geprüft
Am 2026-10-12 anhand von 4 offiziellen Quellen geprüft. Status: anhand der offiziellen Quellen geprüft.
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Verfolgt seit 2026-10-10. Regeländerungen und Korrekturen sind auf der Änderungsseite aufgeführt, und die Methodikseite erklärt, wie Fakten geprüft werden. Etwas Veraltetes gefunden? Schreiben Sie an contact@stayglobe.app mit einem Link zur offiziellen Quelle.