루마니아 파견 근로자 비자

EU/EEA/스위스 고용주가 파견한 근로자와 제3국의 기업 내 전근자를 위한 파견 비자입니다. ^{1 2 3}

증빙 및 납부해야 하는 금액

• 월 RON 4,325 (≈ $910) 이상의 소득 · 비자 기간 전체 동안 최소 보장 총기본급 수준의 생계 수단 증빙(2026년 7월 1일부터 시행되는 금액). ^{1 4}
• 수수료 EUR 300 (≈ $340) · 2026년 4월 27일부터 제출된 e-Visa 신청에 대한 장기 체류(D) 비자 수수료. ⁵

요건

• 파견된 EU/EEA 근로자는 고용주 소재국의 유효한 체류 허가를 보유합니다. ²
• ICT 전근자는 전근 전에 6개월 중단 없이 고용되어 있었습니다(연수생은 3개월). ¹
• ICT 전문가는 관련 경력 3년이 필요합니다. ¹
• 생계 수단은 비자 기간 전체 동안 최소 총기본급(2026년 7월 1일부터 4,325 lei)입니다. ¹
• 파견 근로자는 파견 결정서와 근로 계약서를 제출합니다. ²
• 파견은 최대 12개월이며 36개월 이내에 18개월까지 연장할 수 있습니다. ²
• 관리자와 전문가의 ICT 전근은 최대 3년, 연수생 전근은 최대 1년입니다. ¹

체류

• 비자 90일, ICT 체류는 입국부터 최대 3년(관리자/전문가) 또는 1년(연수생).
• 최초 체류: 최대 36개월, 건별로 결정됩니다.
• 연장 가능하며, 연장 시점에 시행 중인 조건이 적용됩니다.
• 장기 체류 비자 최대 90일: 한 번 이상의 입국으로 90일간 부여되며, 체류 허가는 입국 후 취득합니다.
• ICT 임시 체류 권리 최대 36개월: 전근 기간 동안, 관리자와 전문가는 최대 3년, 연수 근로자는 1년.

국적

제3국 국민. 개방되지 않는 대상: 오스트리아, 벨기에, 불가리아, 스위스, 키프로스, 체코, 독일, 덴마크, 에스토니아, 스페인, 핀란드, 프랑스, 그리스, 크로아티아, 헝가리, 아일랜드, 아이슬란드, 이탈리아, 리히텐슈타인, 리투아니아, 룩셈부르크, 라트비아, 몰타, 네덜란드, 노르웨이, 폴란드, 포르투갈, 루마니아, 스웨덴, 슬로베니아, 슬로바키아.

근무

파견 중 루마니아의 서비스 수혜자를 위해 일할 권리.

가족

ICT 허가 소지자는 허가가 1년 미만 유효하더라도 가족 재결합을 신청할 수 있으며, 배우자, 미성년 자녀, 부양받는 직계 존속이 포함됩니다.

2026-10-11 확인

공식 출처

1. Long-stay visa for employment · General Inspectorate for Immigration (IGI), Ministry of Internal Affairs of Romania · 2026-10-10 확인
2. Types of visas and the purpose of your trip · Ministry of Foreign Affairs (eViza) · 2026-10-10 확인
3. Single permit / EU Blue Card · General Inspectorate for Immigration · 2026-10-10 확인
4. Government Decision 146/2026 on the guaranteed minimum gross basic salary · Government of Romania (ANAF legislation library) · 2026-10-10 확인 · 2026-03-13 게시
5. Visa fees · Ministry of Foreign Affairs (eViza) · 2026-10-10 확인
6. Employment and posting · General Inspectorate for Immigration (IGI), Ministry of Internal Affairs of Romania · 2026-10-10 확인