라오스 · 취업
라오스 기술 직원 비자
최초 체류: 1년
Technical visa for foreign employees (LA-B2)
에 공식 출처와 대조하여 처음 확인변경 내역
핵심 정보
기술 직원 비자은(는) 라오스의 취업 경로입니다. 현지 근무: 제한적. 2026-10-11에 공식 출처와 대조하여 확인했습니다.
- 정부 수수료
- LAK 1.2M ≈ $54
- 최초 체류
- 1년
비용, 기간 및 장기 전망
정부 수수료LAK 1.2M ≈ $54
- LAK 1,200,000 (≈ $54)유효기간 12개월의 복수 입국 비자입니다. 3개월 LAK 300,000 (≈ $14)과 6개월 LAK 600,000 (≈ $27)도 나열되어 있습니다.
연장연장 가능
체류 허가와 복수 입국 비자는 1년을 넘지 않으며, 해마다 갱신합니다.
이 경로가 맞지 않을 수 있는 이유
신청 전에 확인할 사항입니다.
- 라오스 고용주의 채용 제안이 필요합니다
- 취업 권리가 제한됩니다
필요한 사항
신청 대상3
- 회사는 투자 면허 또는 기업 등록 증명서를 보유하고 있어야 합니다.
- 회사는 외국인 직원 사용에 대한 쿼터 승인과 외국인 직원 수입 승인을 받아야 합니다.
- 주식이 없는 이사와 부이사는 먼저 Skill Development and Employment Department에서 Work Permit Card를 받아야 합니다.
증빙해야 하는 금액2
- 복수 입국 비자는 12개월 기준 LAK 1,200,000 (≈ $54)입니다.
- 복수 입국 비자는 3개월에 LAK 300,000, (≈ $14) 6개월에 LAK 600,000 (≈ $27)입니다.
절차4
- 신청은 Investment Promotion Department를 통해 제출합니다.
- Ministry of Labour and Social Welfare가 근로 허가 카드를 발급합니다.
- Ministry of Foreign Affairs가 LA-B2 노동 비자를 발급합니다.
- 외국인 관리국이 체류 허가 카드를 발급합니다.
183일째에 일어나는 일
세금 기록을 바탕으로 라오스의 세법상 거주자 판정 방식과 국외 원천 소득 과세 방식을 설명합니다.
- 이 경로의 체류
최초 최대 1년, 연장 가능
- 세법상 거주지
- 연속 또는 비연속으로 1년 이내 중 183일 초과해외에서 지급받으며 라오스에서 근무하는 외국인은 라오스 소득세 납세 의무가 생깁니다(소득세법 제32조).
- 국외 원천 소득
월 근로 소득이 LAK 2,500,000 (≈ $110)까지는 0%이며, 그 초과분부터 5%에서 25%까지 누진 세율이 적용됩니다. 라오스에서 일하는 외국인의 소득은 라오스에서 과세되며, 해외에서 지급받는 외국인은 1년에 183일을 넘게 체류하면 라오스에서 과세됩니다.
라오스의 모든 세금 규정 에 세금 기록 확인
공식 전문
승인된 회사 또는 프로젝트에 파견된 주식이 없는 외국인 이사, 부이사 및 기술 인력을 위한 비자입니다. 쿼터와 근로 허가가 필요합니다. 1 2
증빙 및 납부해야 하는 금액
- 수수료 LAK 1,200,000 (≈ $54) · 유효기간 12개월의 복수 입국 비자입니다. 3개월 LAK 300,000 (≈ $14)과 6개월 LAK 600,000 (≈ $27)도 나열되어 있습니다. 1
요건
- 회사는 투자 면허 또는 기업 등록 증명서를 보유하고 있어야 합니다. 1
- 회사는 외국인 직원 사용에 대한 쿼터 승인과 외국인 직원 수입 승인을 받아야 합니다. 1
- 주식이 없는 이사와 부이사는 먼저 Skill Development and Employment Department에서 Work Permit Card를 받아야 합니다. 1
- 복수 입국 비자는 12개월 기준 LAK 1,200,000 (≈ $54)입니다. 1
- 복수 입국 비자는 3개월에 LAK 300,000, (≈ $14) 6개월에 LAK 600,000 (≈ $27)입니다. 1
- 신청은 Investment Promotion Department를 통해 제출합니다. 1
- Ministry of Labour and Social Welfare가 근로 허가 카드를 발급합니다. 2
- Ministry of Foreign Affairs가 LA-B2 노동 비자를 발급합니다. 2
- 외국인 관리국이 체류 허가 카드를 발급합니다. 2
체류
- 체류 허가와 복수 입국 비자는 1년을 넘지 않으며, 해마다 갱신합니다.
- 최초 체류: 최대 12개월, 건별로 결정됩니다.
- 비자 유효 기간: 12개월. 유효 기간은 비자를 사용할 수 있는 기간이며 체류할 수 있는 기간이 아닙니다.
- 연장 가능하며, 연장 시점에 시행 중인 조건이 적용됩니다.
근무
근로 허가에 따라 승인된 프로젝트 또는 회사에서 근무합니다.
가족
기술 직원의 가족은 절차의 일부로 신청할 수 있습니다.
공식 출처
- Visa & Stay Permit Card (13 entry visa types, NI-B2 and LA-B2 procedures, levies) · Investment Promotion and Management Committee, Lao PDR · 2026-10-10 확인
- Working, investing and studying in Laos · Department of Immigration, Lao PDR · 2026-10-10 확인
기술 직원 비자 및 대안
| 경로 | 필요 금액 | 체류 | 근무 |
|---|---|---|---|
| 기술 직원 비자 | – | 1년, 연장 가능 | 제한적 |
| 전문가 비자 E-B2 | – | – | 제한적 |
| LTR · Highly Skilled 태국 | 필요 소득 연 $80k+ | 5년, 연장 가능 | – |
| Engineer/Specialist 비자 일본 | – | 5년, 연장 가능 | 제한적 |
| Golden Visa · 부모 대표 $25M 인도네시아 | 필요 투자 $25M부터 | 5년, 연장 가능 | – |
자주 묻는 질문
기술 직원 비자에는 얼마가 필요한가요?
수수료 LAK 1,200,000 (≈ $54). 유효기간 12개월의 복수 입국 비자입니다.
기술 직원 비자으로 얼마나 체류할 수 있나요?
체류 허가와 복수 입국 비자는 1년을 넘지 않으며, 해마다 갱신합니다.
기술 직원 비자으로 근무할 수 있나요?
제한적. 근로 허가에 따라 승인된 프로젝트 또는 회사에서 근무합니다.
기술 직원 비자으로 가족을 동반할 수 있나요?
기술 직원의 가족은 절차의 일부로 신청할 수 있습니다.
라오스에서 기술 직원 비자 소지자에게는 어떤 세금이 적용되나요?
기록상 기술 직원 비자에 연결된 특별 제도는 없습니다. 일반 규정이 적용됩니다: 월 근로 소득이 LAK 2,500,000 (≈ $110)까지는 0%이며, 그 초과분부터 5%에서 25%까지 누진 세율이 적용됩니다. 라오스에서 일하는 외국인의 소득은 라오스에서 과세되며, 해외에서 지급받는 외국인은 1년에 183일을 넘게 체류하면 라오스에서 과세됩니다.
라오스의 다른 경로
다른 나라의 취업 비자
≈ USD 금액은 대략적인 값입니다. ExchangeRate-API의 2026년 10월 12일 기준 일일 참고 환율이며 사이트 업데이트 시 갱신됩니다.
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확인 방법
2026-10-11에 공식 출처 2건을 기준으로 확인했습니다. 상태: 공식 출처를 기준으로 확인됨.
이 페이지의 모든 수치는 연결된 공식 출처에서 가져왔습니다. 기록은 이 출처들을 바탕으로 조사한 뒤 별도로 검토했으며, 시행일과 개정 사항에 특히 주의를 기울였습니다. 출처에 명시되지 않은 내용은 페이지에서 제외합니다.
- Visa & Stay Permit Card (13 entry visa types, NI-B2 and LA-B2 procedures, levies) · Investment Promotion and Management Committee, Lao PDR · 2026-10-10 확인
- Working, investing and studying in Laos · Department of Immigration, Lao PDR · 2026-10-10 확인
2026-10-10부터 추적하고 있습니다. 규정 변경과 정정 사항은 변경 내역 페이지에 정리되어 있으며, 방법론 페이지에서 사실 확인 방식을 설명합니다. 오래된 내용을 발견하셨나요? 공식 출처 링크와 함께 contact@stayglobe.app로 이메일을 보내 주십시오.