Visa de talento digital UĐ1 de Vietnam

Visa preferente creada por la Ley 118/2025/QH15, en vigor desde el 1 de julio de 2026, para el personal extranjero de alta calidad de la industria de tecnología digital y otras personas a quienes la ley o una resolución de la Asamblea Nacional concede trato preferente. La ley no establece quién se considera tal personal. ^{1 2 3 4 5}

Qué hay que demostrar y pagar

• Una tasa de $25 · Tasa de la visa de entrada única. ³
• Una tasa de $50 · Tasa de la visa de entrada múltiple, validez de hasta 90 días. ³
• Una tasa de $95 · Tasa de la visa de entrada múltiple, validez de más de 90 días y hasta 180 días. ³
• Una tasa de $135 · Tasa de la visa de entrada múltiple, validez de más de 180 días y hasta 1 año. ³
• Una tasa de $145 · Tasa de la visa de entrada múltiple, validez de más de 1 año y hasta 2 años. ³
• Una tasa de $155 · Tasa de la visa de entrada múltiple, validez de más de 2 años y hasta 5 años. ³
• Una tasa de $145 · Tasa de la tarjeta de residencia temporal, validez de hasta 2 años. ⁴
• Una tasa de $155 · Tasa de la tarjeta de residencia temporal, validez de más de 2 años y hasta 5 años. ⁴
• Una tasa de $165 · Tasa de la tarjeta de residencia temporal, validez de más de 5 años y hasta 10 años. ⁴

Requisitos

• El extranjero es personal de alta calidad de la industria de tecnología digital. ^{1 2}
• Ni la ley ni el resumen del Ministerio de Seguridad Pública dicen quién se considera personal de alta calidad de la industria de tecnología digital: en ellos no se publican criterios de salario, cualificación ni empleador. ^{1 2}
• Alternativamente, el extranjero se encuentra en una categoría a la que la ley, una resolución de la Asamblea Nacional o una resolución del Comité Permanente de la Asamblea Nacional concede trato preferente. ^{1 2}
• Las solicitudes de visa se tramitan a través de un organismo, organización o persona invitante o patrocinadora. ¹
• La parte invitante o patrocinadora puede presentar la solicitud ante la autoridad de inmigración. ¹

Estancia

• Visas UĐ1 y UĐ2 de hasta 5 años; tarjeta de residencia temporal para UĐ1 y UĐ2 de hasta 10 años.
• Validez de la visa: 60 meses. La validez es el plazo para usar la visa, no lo que puedes quedarte.
• Renovable, con las condiciones vigentes en el momento de la renovación.

Nacionalidad

Extranjeros que cumplen los requisitos legales de admisibilidad preferente y las condiciones generales de admisión.

Trabajo

Visa de entrada y residencia; el empleo sigue sujeto al permiso de trabajo o a las normas de exención de la legislación laboral.

Familia

El cónyuge y los hijos menores de 18 años de un titular de UĐ1 obtienen visas UĐ2, válidas hasta 5 años, y pueden tener tarjetas de residencia temporal de hasta 10 años. Tu cónyuge o pareja necesita su propio permiso de trabajo para trabajar en Vietnam.

Letra pequeña

La ley nombra al grupo con una sola frase y no da criterios. Hasta que las normas de desarrollo establezcan quién se considera personal de alta calidad de la industria de tecnología digital, nadie puede saber por los textos publicados si cumple el requisito.

Comprobado el 2026-10-12

Fuentes oficiales

1. 2026 immigration-law amendments and new UĐ1/UĐ2 categories · Ministry of Public Security of Vietnam · comprobado el 2026-10-10 · publicado el 2026-08-17
2. Consolidated Law No. 62/VBHN-VPQH on Entry, Exit, Transit and Residence of Foreigners in Vietnam (March 2026) · Office of the National Assembly, Vietnam · comprobado el 2026-10-11 · publicado el 2026-03-24
3. Procedure: issuing visas to foreigners in Vietnam, with fee schedule · Ministry of Public Security, Vietnam · comprobado el 2026-10-11
4. Procedure: issuing temporary residence cards to foreigners, with fee schedule · Ministry of Public Security, Vietnam · comprobado el 2026-10-11
5. Decree 152/2020/NĐ-CP on foreign workers in Vietnam, consolidated text with Decree 70/2023 amendments · Government of Vietnam, Ministry of Labour consolidated text (chinhphu.vn) · comprobado el 2026-10-12