Arabia Saudí · Trabajo
Visa de trabajo (iqama) de Arabia Saudí
Employer-sponsored work visa, work permit and iqama
Comprobado por primera vez con fuentes oficiales el ; algunos detalles, verificados en parteRegistro de cambios
Datos clave
«Visa de trabajo (iqama)» es una vía de trabajo para Arabia Saudí. Comprobado el 2026-10-11 con la fuente oficial.
Plazos y largo plazo
RenovaciónRenovable
Tu empleador renueva el permiso de trabajo, que es necesario para renovar tu permiso de residencia (iqama). La renovación se permite cuando faltan 180 días o menos para que venza el permiso.
Dónde solicitarlaDónde solicitarla
Tu empleador debe expedir tu permiso de trabajo en los 90 días siguientes a tu entrada en el Reino.
Por qué esta vía puede no encajar
Revísalo antes de solicitarla.
- Exige una oferta de empleo de un empleador de Arabia Saudí
Qué necesitarás
Quién puede solicitarla1
- Un establecimiento saudí contrata al trabajador y solicita la visa de trabajo en la plataforma Qiwa.
Pasos2
- El establecimiento expide el permiso de trabajo del trabajador expatriado en la plataforma Qiwa.
- El permiso de trabajo es condición para expedir o renovar el permiso de residencia (iqama).
Después de llegar1
- Un empleado residente puede pasar a un nuevo empleador sin la aprobación del empleador actual mediante el servicio de traspaso de servicios (libertad de movimiento).
Cuándo pasas a ser residente fiscal
Cómo determina Arabia Saudí la residencia fiscal y cómo trata las rentas de fuente extranjera, según sus registros fiscales.
- Residencia fiscal
- Al menos 30 días en Año del ZakatPersona física con residencia permanente en el Reino, presente físicamente al menos 30 días, consecutivos o acumulados.
- Al menos 183 días en Año del ZakatPersona física sin residencia permanente en el Reino, presente físicamente al menos 183 días, consecutivos o acumulados.
- Rentas de fuente extranjera
Ámbito de fuente/zakat
Todas las normas fiscales de Arabia Saudí Registros fiscales comprobados el
Texto oficial completo
Los empleados extranjeros son contratados por un establecimiento saudí, que solicita la visa y el permiso de trabajo a través de la plataforma Qiwa; el permiso de trabajo es condición para expedir o renovar el permiso de residencia (iqama). 1
Requisitos
- Un establecimiento saudí contrata al trabajador y solicita la visa de trabajo en la plataforma Qiwa. 1
- El establecimiento expide el permiso de trabajo del trabajador expatriado en la plataforma Qiwa. 1
- El permiso de trabajo es condición para expedir o renovar el permiso de residencia (iqama). 1
- Un empleado residente puede pasar a un nuevo empleador sin la aprobación del empleador actual mediante el servicio de traspaso de servicios (libertad de movimiento). 1
Trabajo
Trabajo para el establecimiento patrocinador conforme al permiso de trabajo; el traspaso a otro empleador es posible mediante el servicio de traspaso de servicios.
Fuentes oficiales
- Issue and Renew Work license · Ministry of Human Resources and Social Development (HRSD) · comprobado el 2026-10-11
Visa de trabajo (iqama) y sus alternativas
| Vía | Dinero exigido | Estancia | Trabajo |
|---|---|---|---|
| Visa de trabajo (iqama) | – | – | – |
| Premium · Talento (ejecutivo) | Exige ingresos de SAR 960k+ al año ≈ $256k | – | Limitado |
| Premium · Talento (especialista) | Exige ingresos desde SAR 14k al mes ≈ $3,730 | – | Limitado |
| LTR · Highly Skilled Tailandia | Exige ingresos de $80k+ al año | 5 años, renovable | – |
| Visa de ingeniero/especialista Japón | – | 5 años, renovable | Limitado |
Preguntas frecuentes
¿Puedo trabajar con «Visa de trabajo (iqama)»?
Trabajo para el establecimiento patrocinador conforme al permiso de trabajo; el traspaso a otro empleador es posible mediante el servicio de traspaso de servicios.
¿Cómo tributan los titulares de Visa de trabajo (iqama) en Arabia Saudí?
No hay ningún régimen especial en nuestros registros vinculado a Visa de trabajo (iqama). Se aplican las reglas generales: El impuesto sobre la renta saudí se aplica a las participaciones de no saudíes en sociedades de capital residentes y a los no residentes con establecimiento permanente o ingresos de fuente saudí. Los pagos a no residentes llevan una retención del 5% al 20% según el tipo de ingreso.
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Visas de trabajo en otros países
Las cifras ≈ USD son aproximadas: tipos de referencia diarios de ExchangeRate-API, del 12 oct 2026, actualizados cuando se actualiza el sitio.
Pregunta a la IA sobre esta vía AI
Un asistente de IA responde a partir de los registros publicados en esta página y los cita. No puede evaluar tu situación personal. No incluyas datos personales.
Cómo se comprobó
Comprobado el 2026-10-11 con 1 fuente oficial. Estado: verificado en parte; la página señala los datos que una fuente oficial no confirma del todo.
Cada cifra de esta página procede de la fuente oficial que enlaza. El registro se elaboró a partir de estas fuentes y después se revisó por separado, con especial atención a las fechas de entrada en vigor y a las modificaciones. Cuando una fuente no indica algo, la página lo omite.
- Issue and Renew Work license · Ministry of Human Resources and Social Development (HRSD) · comprobado el 2026-10-11
Seguimiento desde el 2026-10-11. Los cambios de normas y las correcciones figuran en la página de cambios, y la página de metodología explica cómo se comprueban los datos. ¿Ves algo desactualizado? Escribe a contact@stayglobe.app con un enlace a la fuente oficial.