Skills in Demand · Core de Australia

Visa de trabajo temporal patrocinada por el empleador para ocupaciones de la Core Skills Occupation List. ^{1 2 3 4}

Qué hay que demostrar y pagar

• Ingresos de al menos AUD 79,423 al año (≈ $55,300) · Core Skills Income Threshold: ingresos anuales nominados mínimos (sin contar los beneficios no monetarios) para las nominaciones presentadas a partir del 1 de julio de 2026, además de la Annual Market Salary Rate de la ocupación. Se indexa cada 1 de julio. ^{2 3}
• Una tasa de AUD 4,015 (≈ $2,790) · Tasa base de solicitud, solicitante principal y cada dependiente de 18 años o más; AUD 1,005 (≈ $700) por dependiente menor de 18 años. ^{1 3}
• Una tasa de AUD 3,290 (≈ $2,290) · Tasa base más baja para los titulares de pasaportes admisibles de las Islas del Pacífico y de Timor Oriental (pasaporte del solicitante principal). ³

Requisitos

• El empleador es un patrocinador de trabajo aprobado y nomina al trabajador para una ocupación de la Core Skills Occupation List. ^{1 4}
• El solicitante tiene al menos 12 meses de experiencia laboral equivalente a tiempo completo en la ocupación nominada o en un campo relacionado en los 5 años anteriores a la solicitud. ⁴
• El salario no es inferior a la Annual Market Salary Rate ni al Core Skills Income Threshold de AUD 79,423 (≈ $55,300) al año. ^{2 3}
• El Core Skills Income Threshold se aplica a las nominaciones presentadas a partir del 1 de julio de 2026, excluye los beneficios no monetarios y se indexa cada 1 de julio. ^{2 3}
• La tasa base de solicitud es de AUD 4,015 (≈ $2,790) para el solicitante principal y cada dependiente de 18 años o más; AUD 1,005 (≈ $700) por dependiente menor de 18 años. ^{1 3}
• La tasa base es de AUD 3,290 (≈ $2,290) para los titulares de pasaportes admisibles de las Islas del Pacífico y de Timor Oriental (pasaporte del solicitante principal). ³
• Se exige una evaluación de competencias cuando la ocupación así lo requiera. ^{1 4}
• Se aplican los requisitos de prueba de idioma inglés salvo que se esté exento. ^{1 4}
• Un seguro médico adecuado cubre la estancia. ^{1 4}
• El trabajador trabaja solo para el patrocinador o una entidad asociada salvo que esté exento. ¹
• El empleo comienza en los 90 días siguientes a la llegada o a la concesión de la visa. ¹

Estancia

• La estancia equivale al período que nomina el empleador, hasta 4 años (hasta 5 años para los titulares de pasaporte de Hong Kong y BN(O)). Se permiten entradas múltiples.
• Primera estancia: hasta 48 meses, según el caso.
• Renovable, con las condiciones vigentes en el momento de la renovación.
• Período de la visa, hasta 48 meses: Hasta 60 meses para los titulares de pasaporte de Hong Kong y BN(O); el período real sigue la nominación aprobada.

Nacionalidad

Sin restricción de nacionalidad; los titulares de pasaporte de Hong Kong y BN(O) pueden permanecer hasta 5 años.

Trabajo

Trabajo para el empleador patrocinador en la ocupación nominada; se permiten los estudios sin asistencia del gobierno.

Familia

La pareja y los hijos dependientes pueden incluirse como solicitantes secundarios y se les concede por el período del solicitante principal.

Comprobado el 2026-10-11

Fuentes oficiales

1. Skills in Demand visa (subclass 482) Core Skills stream · Department of Home Affairs · comprobado el 2026-10-10
2. Annual indexation of skilled visa income thresholds from 1 July 2026 · Department of Home Affairs · comprobado el 2026-10-10 · publicado el 2026-07-01
3. Migration Regulations 1994 (compilation current at 1 July 2026): Part 1 definitions, Schedule 1 visa application charges · Federal Register of Legislation · comprobado el 2026-10-10
4. Migration Regulations 1994, Schedule 2 (points system notes: pass marks set by ministerial instrument under section 96) · Federal Register of Legislation · comprobado el 2026-10-10 · publicado el 2026-07-01
5. Australian Citizenship Act 2007, section 22 (general residence requirement) · Federal Register of Legislation, Australian Government · comprobado el 2026-10-11