St. Kitts und Nevis · Arbeit
St. Kitts und Nevis Arbeitsgenehmigung
Work permit for non-nationals (Immigration Act)
Erstmals am anhand amtlicher Quellen geprüft, einzelne Angaben nur teilweise bestätigtÄnderungsprotokoll
Die wichtigsten Fakten
Arbeitsgenehmigung ist eine Route (arbeit) für St. Kitts und Nevis. Am 2026-10-11 anhand der amtlichen Quelle geprüft.
Dauer und langfristiger Weg
VerlängerungVerlängerbar
Eine Arbeitserlaubnis kann verlängert werden; beantragen Sie die Verlängerung mindestens drei Monate vor Ablauf. Wird sie nicht verlängert, muss der Arbeitnehmer das Land verlassen.
DaueraufenthaltAllgemeine Regel: 7 Jahre Aufenthalt
Personen, die mindestens sieben Jahre ansässig sind und wesentliche Vermögenswerte im Land besitzen, können beim Minister einen Antrag auf Daueraufenthalt stellen. Der Minister entscheidet jeden Fall einzeln.
Wo zu beantragenAus dem Ausland
Der Arbeitgeber beantragt die Genehmigung, während der Arbeitnehmer sich außerhalb des Landes befindet. Eine Verlängerung kann aus dem Inland erfolgen; wer als Besucher eingereist ist, muss nach Genehmigung das Land verlassen und wieder einreisen.
Law Commission of Saint Christopher and NevisGovernment of St. Kitts and Nevis
Warum diese Route möglicherweise nicht passt
Vor dem Antrag zu prüfen.
- Der Antrag wird von außerhalb von St. Kitts und Nevis gestellt, nicht nach der Einreise
- Erfordert ein Stellenangebot eines Arbeitgebers in St. Kitts und Nevis
Was Sie brauchen
Wer beantragen kann4
- Nicht-Staatsangehörige, ausgenommen zugelassene CARICOM-Staatsangehörige und Staatsangehörige von Protokoll-Mitgliedstaaten, benötigen für eine Arbeit eine schriftliche Arbeitserlaubnis.
- Der Prozess beginnt mit einer Stelle in St Kitts und Nevis; der Arbeitgeber stellt den Antrag im Namen des Arbeitnehmers.
- Jede Arbeitserlaubnis wird für eine bestimmte Stelle bei einem bestimmten Arbeitgeber erteilt.
- Der Arbeitgeber muss beim Social Security Office registriert sein und eine gültige Business and Occupations Licence besitzen.
Was nachzuweisen ist1
- Die Gebühr für die Arbeitserlaubnis beträgt $1,600 für ein Kalenderjahr oder $250 für höchstens einen Monat; sie wird vom Arbeitgeber gezahlt.
Unterlagen2
- Polizeiliche Führungszeugnisse, nicht älter als einen Monat, aus dem Geburtsort und aus allen Ländern, in denen länger als sechs Monate gelebt wurde, werden eingereicht.
- Ein Nachweis eines bestandenen HIV-Tests und zwei Passfotos werden eingereicht.
Schritte2
- Der Arbeitgeber schreibt die Stelle vor Ort mindestens einen Monat lang aus, bevor er für einen Nicht-Staatsangehörigen beantragt.
- Der Antrag wird gestellt, während sich die künftige Arbeitskraft außerhalb der Föderation befindet; die Unterlagen gehen über die Botschaft oder das Konsulat.
Nach der Ankunft1
- Eine Verlängerung wird mindestens drei Monate vor Ablauf der Genehmigung beantragt.
Ab wann man steuerlich ansässig wird
Wie St. Kitts und Nevis die steuerliche Ansässigkeit bestimmt und Einkünfte aus ausländischen Quellen behandelt, nach den Steuerangaben.
- Steuerliche Ansässigkeit
Abschnitt 3(1) bestimmt, dass außerhalb des Staates entstandenes Arbeitseinkommen einer Person, die nicht gewöhnlich ansässig oder nicht domiziliert ist, nur steuerpflichtig ist, wenn es im Staat zufließt. Eine Person, die sich aus vorübergehendem Anlass mit weniger als sechs Monaten Aufenthalt im Staat befindet, wird darauf nicht besteuert. Diese Vorschrift gilt für andere Personen als Gesellschaften seit dem 1. Mai 1980 nicht mehr.
- Einkünfte aus ausländischen Quellen
Keine Einkommensteuer für natürliche Personen
Die Einkommensteuer für natürliche Personen wurde 1980 abgeschafft. Natürliche Personen zahlen daher keine Einkommensteuer auf Einkünfte aus St Kitts oder Nevis und auch nicht auf ausländische Einkünfte; die Einkommensteuer gilt für juristische Personen nach dem Income Tax Act Cap 20.22.
Alle Steuerregeln für St. Kitts und Nevis Steuerangaben geprüft am
Vollständiger amtlicher Text
Nicht-Staatsangehörige benötigen eine Arbeitserlaubnis; der Arbeitgeber in St Kitts and Nevis unterstützt den Antrag, und das Visum wird nach einer Wartezeit über ein Konsulat oder eine Botschaft ausgestellt. 1 2
Anforderungen
- Nicht-Staatsangehörige, ausgenommen zugelassene CARICOM-Staatsangehörige und Staatsangehörige von Protokoll-Mitgliedstaaten, benötigen für eine Arbeit eine schriftliche Arbeitserlaubnis. 2
- Der Prozess beginnt mit einer Stelle in St Kitts und Nevis; der Arbeitgeber stellt den Antrag im Namen des Arbeitnehmers. 1 2
- Jede Arbeitserlaubnis wird für eine bestimmte Stelle bei einem bestimmten Arbeitgeber erteilt. 2
- Der Arbeitgeber muss beim Social Security Office registriert sein und eine gültige Business and Occupations Licence besitzen. 2
- Die Gebühr für die Arbeitserlaubnis beträgt $1,600 für ein Kalenderjahr oder $250 für höchstens einen Monat; sie wird vom Arbeitgeber gezahlt. 2
- Polizeiliche Führungszeugnisse, nicht älter als einen Monat, aus dem Geburtsort und aus allen Ländern, in denen länger als sechs Monate gelebt wurde, werden eingereicht. 2
- Ein Nachweis eines bestandenen HIV-Tests und zwei Passfotos werden eingereicht. 2
- Der Arbeitgeber schreibt die Stelle vor Ort mindestens einen Monat lang aus, bevor er für einen Nicht-Staatsangehörigen beantragt. 2
- Der Antrag wird gestellt, während sich die künftige Arbeitskraft außerhalb der Föderation befindet; die Unterlagen gehen über die Botschaft oder das Konsulat. 2 1
- Eine Verlängerung wird mindestens drei Monate vor Ablauf der Genehmigung beantragt. 2
Aufenthalt
- Eine Arbeitserlaubnis wird für eine bestimmte Stelle bei einem bestimmten Arbeitgeber erteilt. Die amtliche Gebührenordnung sieht Genehmigungen für ein Kalenderjahr oder für höchstens einen Monat vor. Eine Verlängerung wird mindestens drei Monate vor Ablauf beantragt; wird sie nicht verlängert, verlässt der Inhaber Saint Christopher and Nevis.
- Verlängerbar, nach den zum Zeitpunkt der Verlängerung geltenden Bedingungen.
Arbeit
Arbeit für den sponsernden Arbeitgeber.
Amtliche Quellen
- In SKN Work Visa Procurement · Government of St. Kitts and Nevis · geprüft am 2026-10-10
- Immigration Act, Cap. 6.02 (revision date 31 Dec 2020), ss. 6, 25 and 26 · Law Commission of Saint Christopher and Nevis · geprüft am 2026-10-11
Arbeitsgenehmigung und Alternativen
| Route | Nötiges Geld | Aufenthalt | Arbeit |
|---|---|---|---|
| Arbeitsgenehmigung | – | – | – |
| Aufenthalt mit Stellenangebot Mexiko | – | 4 J. | – |
| Internationalisierungsvisum M Kolumbien | – | 3 J. | – |
| Genehmigung für Wissenschaftler/Fachkräfte Costa Rica | – | 2 J., verlängerbar | – |
| Arbeitsvisum Brasilien | – | 2 J., verlängerbar | – |
Häufige Fragen
Wie lange ist der Aufenthalt mit Arbeitsgenehmigung möglich?
Eine Arbeitserlaubnis wird für eine bestimmte Stelle bei einem bestimmten Arbeitgeber erteilt.
Ist mit Arbeitsgenehmigung Arbeit erlaubt?
Arbeit für den sponsernden Arbeitgeber.
Führt Arbeitsgenehmigung zum Daueraufenthalt in St. Kitts und Nevis?
Die allgemeine Regel für den Daueraufenthalt in St. Kitts und Nevis lautet 7 Jahre Aufenthalt.
Wie werden Inhaber von Arbeitsgenehmigung in St. Kitts und Nevis besteuert?
In unseren Daten gibt es kein Sonderregime, das an Arbeitsgenehmigung gebunden ist. Es gelten die Standardregeln: Der Income Tax Act erhebt Steuern auf Einkünfte von Personen, die im Staat oder außerhalb entstehen. Abschnitt 3(3) bestimmt jedoch, dass die Steuerpflicht für Einkünfte, die ab dem 1.
Arbeitsvisa anderswo
Die ≈-USD-Beträge sind Näherungswerte: tägliche Referenzkurse von ExchangeRate-API vom 12. Okt. 2026, aktualisiert bei jeder Aktualisierung der Website.
KI zu dieser Route fragen AI
Ein KI-Assistent antwortet anhand der veröffentlichten Angaben auf dieser Seite und nennt sie als Quelle. Er kann nicht beurteilen, ob Sie persönlich die Voraussetzungen erfüllen. Bitte keine persönlichen Daten angeben.
So wurde geprüft
Am 2026-10-11 anhand von 2 offiziellen Quellen geprüft. Status: teilweise geprüft; die Seite kennzeichnet die Fakten, die eine offizielle Quelle nicht vollständig bestätigt.
Jede Angabe auf dieser Seite stammt aus der offiziellen Quelle, auf die sie verlinkt. Der Datensatz wurde anhand dieser Quellen recherchiert und anschließend gesondert geprüft, mit besonderem Augenmerk auf Inkrafttretensdaten und Änderungen. Wo eine Quelle etwas nicht angibt, lässt die Seite es weg.
- In SKN Work Visa Procurement · Government of St. Kitts and Nevis · geprüft am 2026-10-10
- Immigration Act, Cap. 6.02 (revision date 31 Dec 2020), ss. 6, 25 and 26 · Law Commission of Saint Christopher and Nevis · geprüft am 2026-10-11
Verfolgt seit 2026-10-10. Regeländerungen und Korrekturen sind auf der Änderungsseite aufgeführt, und die Methodikseite erklärt, wie Fakten geprüft werden. Etwas Veraltetes gefunden? Schreiben Sie an contact@stayglobe.app mit einem Link zur offiziellen Quelle.