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Marokko · Arbeit

Marokko Aufenthaltskarte für Angestellte

Erster Aufenthalt: 10 J.

Carte d'immatriculation with professional-activity mention - salaried employment on a visa-stamped work contract (Law 02-03 Art. 13; Labour Code Art. 516)

Am anhand amtlicher Quellen geprüftÄnderungsprotokoll

Die wichtigsten Fakten

Aufenthaltskarte für Angestellte ist eine Route (arbeit) für Marokko. Am 2026-10-12 anhand der amtlichen Quelle geprüft.

Erster Aufenthalt
10 J.

Dauer und langfristiger Weg

VerlängerungVerlängerbar

Die Karte ist 1 bis 10 Jahre gültig und kann je nach den von Ihnen angegebenen Gründen für den Aufenthalt für denselben Zeitraum verlängert werden.

Royaume du Maroc, Bulletin Officiel (text); copy hosted on mfa.go.th

DaueraufenthaltNach 4 Jahre Aufenthalt

Nach mindestens vier Jahren ununterbrochenen, rechtmäßigen Aufenthalts können Sie die langfristig gültige Carte de résidence beantragen. Die Entscheidung berücksichtigt Ihre Lebensgrundlage und Ihre Absicht, sich in Marokko niederzulassen.

Royaume du Maroc, Bulletin Officiel (text); copy hosted on mfa.go.th

Warum diese Route möglicherweise nicht passt

Vor dem Antrag zu prüfen.

  • Erfordert ein Stellenangebot eines Arbeitgebers in Marokko

Was Sie brauchen

Wer beantragen kann2

  • Die Arbeitgeberin bzw. der Arbeitgeber muss eine Genehmigung der staatlichen Arbeitsbehörde einholen, die als Visum auf dem Arbeitsvertrag erteilt wird (Arbeitsgesetzbuch Art. 516).
  • Die Aufenthaltskarte wird einer ausländischen Person ausgestellt, die das Recht zur Ausübung der geregelten Tätigkeit nachweist (Gesetz 02-03 Art. 13).

Unterlagen2

  • Der Vertrag folgt dem von der Arbeitsbehörde festgelegten Muster (Arbeitsgesetzbuch Art. 517-518).
  • Der Vertrag legt fest, dass die Arbeitgeberin bzw. der Arbeitgeber bei Ablehnung der Genehmigung die Rückreisekosten der Beschäftigten in das Heimatland oder Aufenthaltsland trägt.

Schritte4

  1. Arbeitgebende reichen Visaanträge über den Online-Dienst TAECHIR des Ministeriums ein, der seit dem 1. Juni 2017 nur elektronische Akten annimmt.
  2. Die Karte trägt den Vermerk der Tätigkeit (Gesetz 02-03 Art. 13).
  3. Die Karte kann an ein Aufenthaltsvisum von mehr als drei Monaten gebunden sein (Art. 15).
  4. Inhaberinnen und Inhaber eines Visums mit langer Gültigkeit von mehr als drei Monaten beantragen die Karte bei der Generaldirektion für nationale Sicherheit, um länger als drei Monate zu bleiben.

Nach der Ankunft2

  • Das Visumsdatum ist der Tag, an dem der Vertrag wirksam wird.
  • Jede Vertragsänderung erfordert ein neues Visum.

Was an Tag 183 geschieht

Wie Marokko die steuerliche Ansässigkeit bestimmt und Einkünfte aus ausländischen Quellen behandelt, nach den Steuerangaben.

Aufenthalt auf dieser Route

Zunächst bis zu 10 Jahre, verlängerbar

Steuerliche Ansässigkeit
  • Mehr als 183 Tage in beliebiger Zeitraum von 365 TagenAufenthalte in Marokko von mehr als 183 Tagen begründen den steuerlichen Wohnsitz; ständige Wohnung oder Mittelpunkt der wirtschaftlichen Interessen sind alternative Voraussetzungen.
Einkünfte aus ausländischen Quellen

Personen mit steuerlichem Wohnsitz in Marokko werden auf marokkanische und ausländische Einkünfte besteuert; der Tarif beginnt bei 0% bis MAD 40,000 (≈ $4,120) und steigt auf 37% über MAD 180,000 (≈ $18,500).

Alle Steuerregeln für Marokko Steuerangaben geprüft am

Offizielle Website
Vollständiger amtlicher Text

Eine ausländische Person, die in Marokko beschäftigt ist, besitzt eine Carte d'immatriculation mit der genehmigten Tätigkeit; die Arbeitgeberin bzw. der Arbeitgeber muss zuvor das Visum der Arbeitsbehörde einholen, das auf den Arbeitsvertrag der ausländischen Person gestempelt wird. 1 2 3

Anforderungen

  • Die Arbeitgeberin bzw. der Arbeitgeber muss eine Genehmigung der staatlichen Arbeitsbehörde einholen, die als Visum auf dem Arbeitsvertrag erteilt wird (Arbeitsgesetzbuch Art. 516). 2
  • Die Aufenthaltskarte wird einer ausländischen Person ausgestellt, die das Recht zur Ausübung der geregelten Tätigkeit nachweist (Gesetz 02-03 Art. 13). 1
  • Der Vertrag folgt dem von der Arbeitsbehörde festgelegten Muster (Arbeitsgesetzbuch Art. 517-518). 2
  • Der Vertrag legt fest, dass die Arbeitgeberin bzw. der Arbeitgeber bei Ablehnung der Genehmigung die Rückreisekosten der Beschäftigten in das Heimatland oder Aufenthaltsland trägt. 2
  • Arbeitgebende reichen Visaanträge über den Online-Dienst TAECHIR des Ministeriums ein, der seit dem 1. Juni 2017 nur elektronische Akten annimmt. 3
  • Die Karte trägt den Vermerk der Tätigkeit (Gesetz 02-03 Art. 13). 1
  • Die Karte kann an ein Aufenthaltsvisum von mehr als drei Monaten gebunden sein (Art. 15). 1
  • Inhaberinnen und Inhaber eines Visums mit langer Gültigkeit von mehr als drei Monaten beantragen die Karte bei der Generaldirektion für nationale Sicherheit, um länger als drei Monate zu bleiben. 4
  • Das Visumsdatum ist der Tag, an dem der Vertrag wirksam wird. 2
  • Jede Vertragsänderung erfordert ein neues Visum. 2

Aufenthalt

  • Die Carte d'immatriculation berechtigt zum Aufenthalt für 1 bis 10 Jahre, verlängerbar für denselben Zeitraum je nach angegebenem Aufenthaltsgrund (Art. 10).
  • Erster Aufenthalt: 12 bis 120 Monate, Entscheidung im Einzelfall.
  • Verlängerbar, nach den zum Zeitpunkt der Verlängerung geltenden Bedingungen.

Arbeit

Arbeit für die im abgestempelten Visum-Vertrag genannte Arbeitgeberin bzw. den Arbeitgeber; Änderungen des Vertrags erfordern ein neues Visum.

Kleingedrucktes

Das Gesetz wird nach einer Kopie seines französischen Textes von 2003 zitiert, die auf einer thailändischen Regierungsseite gehostet wird; das marokkanische Amtsblatt und die Seiten des Justizministeriums waren am 12. Oktober 2026 nicht erreichbar, und Änderungen nach 2003 wurden nicht geprüft.

Geprüft am 2026-10-12

Amtliche Quellen

  1. Loi n° 02-03 relative à l'entrée et au séjour des étrangers au Royaume du Maroc (Dahir n° 1-03-196 du 11 novembre 2003), French text of 2003, copy hosted by the Ministry of Foreign Affairs of Thailand · Royaume du Maroc, Bulletin Officiel (text); copy hosted on mfa.go.th · geprüft am 2026-10-12 · veröffentlicht am 2003-11-20
  2. Code du travail (loi n° 65-99), consolidated version of 26 October 2011, chapter V on employment of foreign employees · Ministère de la Justice, Maroc (Adala) · geprüft am 2026-10-10 · veröffentlicht am 2011-10-26
  3. Service en ligne TAECHIR - visa des contrats de travail des étrangers (CTE) · Ministère de l'Emploi et des Affaires Sociales, Maroc · geprüft am 2026-10-10 · veröffentlicht am 2017
  4. Types of granted visas · Ministry of Foreign Affairs, African Cooperation and Moroccan Expatriates, Morocco · geprüft am 2026-10-10

Aufenthaltskarte für Angestellte und Alternativen

RouteNötiges GeldAufenthaltArbeit
Aufenthaltskarte für Angestellte–10 J., verlängerbar–
Corporate Visa Südafrika–3 J.Eingeschränkt
Professional Occupation Permit MauritiusVerlangt Einkommen von MUR 50k+ im Monat ≈ $1,05010 J., verlängerbar–
Arbeitsaufenthalt Cabo Verde–2 J., verlängerbar–
Klasse D · Beschäftigung Kenia–5 J., verlängerbar–

Häufige Fragen

Wie lange ist der Aufenthalt mit Aufenthaltskarte für Angestellte möglich?

Die Carte d'immatriculation berechtigt zum Aufenthalt für 1 bis 10 Jahre, verlängerbar für denselben Zeitraum je nach angegebenem Aufenthaltsgrund (Art.

Ist mit Aufenthaltskarte für Angestellte Arbeit erlaubt?

Arbeit für die im abgestempelten Visum-Vertrag genannte Arbeitgeberin bzw.

Führt Aufenthaltskarte für Angestellte zum Daueraufenthalt in Marokko?

Die Zeit mit Aufenthaltskarte für Angestellte wird für den Daueraufenthalt in Marokko angerechnet, der nach den Regeln nach 4 Jahre Aufenthalt möglich ist.

Wie werden Inhaber von Aufenthaltskarte für Angestellte in Marokko besteuert?

In unseren Daten gibt es kein Sonderregime, das an Aufenthaltskarte für Angestellte gebunden ist. Es gelten die Standardregeln: Personen mit steuerlichem Wohnsitz in Marokko werden auf marokkanische und ausländische Einkünfte besteuert; der Tarif beginnt bei 0% bis MAD 40,000 (≈ $4,120) und steigt auf 37% über MAD 180,000 (≈ $18,500). Personen ohne steuerlichen Wohnsitz werden auf Einkünfte aus marokkanischen Quellen besteuert.

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Die ≈-USD-Beträge sind Näherungswerte: tägliche Referenzkurse von ExchangeRate-API vom 12. Okt. 2026, aktualisiert bei jeder Aktualisierung der Website.

KI zu dieser Route fragen AI

Ein KI-Assistent antwortet anhand der veröffentlichten Angaben auf dieser Seite und nennt sie als Quelle. Er kann nicht beurteilen, ob Sie persönlich die Voraussetzungen erfüllen. Bitte keine persönlichen Daten angeben.

So wurde geprüft

Am 2026-10-12 anhand von 4 offiziellen Quellen geprüft. Status: anhand der offiziellen Quellen geprüft.

Jede Angabe auf dieser Seite stammt aus der offiziellen Quelle, auf die sie verlinkt. Der Datensatz wurde anhand dieser Quellen recherchiert und anschließend gesondert geprüft, mit besonderem Augenmerk auf Inkrafttretensdaten und Änderungen. Wo eine Quelle etwas nicht angibt, lässt die Seite es weg.

  1. Loi n° 02-03 relative à l'entrée et au séjour des étrangers au Royaume du Maroc (Dahir n° 1-03-196 du 11 novembre 2003), French text of 2003, copy hosted by the Ministry of Foreign Affairs of Thailand · Royaume du Maroc, Bulletin Officiel (text); copy hosted on mfa.go.th · geprüft am 2026-10-12
  2. Code du travail (loi n° 65-99), consolidated version of 26 October 2011, chapter V on employment of foreign employees · Ministère de la Justice, Maroc (Adala) · geprüft am 2026-10-10
  3. Service en ligne TAECHIR - visa des contrats de travail des étrangers (CTE) · Ministère de l'Emploi et des Affaires Sociales, Maroc · geprüft am 2026-10-10
  4. Types of granted visas · Ministry of Foreign Affairs, African Cooperation and Moroccan Expatriates, Morocco · geprüft am 2026-10-10

Verfolgt seit 2026-10-10. Regeländerungen und Korrekturen sind auf der Änderungsseite aufgeführt, und die Methodikseite erklärt, wie Fakten geprüft werden. Etwas Veraltetes gefunden? Schreiben Sie an contact@stayglobe.app mit einem Link zur offiziellen Quelle.