Pakistán · Trabajo
Visa de trabajo CPEC de Pakistán
CPEC Work Visa for Chinese nationals
Comprobado con fuentes oficiales el Registro de cambios
Datos clave
«Visa de trabajo CPEC» es una vía de trabajo para Pakistán. Comprobado el 2026-10-12 con la fuente oficial.
Plazos y largo plazo
RenovaciónRenovable
Un visado de entrada y una prórroga pueden concederse cada uno por hasta dos años.
Por qué esta vía puede no encajar
Revísalo antes de solicitarla.
- Exige una oferta de empleo de un empleador de Pakistán
- Solo para pasaportes de China
Qué necesitarás
Quién puede solicitarla1
- El solicitante es ciudadano chino con una oferta de empleo válida para un proyecto CPEC y está patrocinado por el empleador.
Documentos4
- La carta de inscripción de la empresa en la SECP y los datos de contacto del patrocinador.
- Un compromiso en papel timbrado de la empresa o, para un proyecto aprobado por el Gobierno, una carta del departamento o ministerio competente.
- El currículum del solicitante, el contrato de trabajo, una carta de presentación, el perfil de la empresa y el certificado NTN de la FBR de la empresa.
- Una carta de recomendación del BOI, obligatoria para una prórroga.
Pasos1
- La tramitación tarda 48 horas (días laborables) para el primer visado y cuatro semanas para una prórroga.
Después de llegar1
- Está disponible una prórroga de hasta dos años mientras se tenga un visado válido y se viva en Pakistán.
Qué ocurre el día 183
Cómo determina Pakistán la residencia fiscal y cómo trata las rentas de fuente extranjera, según sus registros fiscales.
- Residencia fiscal
- Al menos 183 días en ejercicio fiscalUna persona física presente en Pakistán 183 días o más en el ejercicio fiscal es persona física residente.
- Rentas de fuente extranjera
Las personas físicas residentes pagan el impuesto sobre la renta por la renta mundial con tipos progresivos: 0% hasta PKR 600,000, (≈ $2,170) subiendo hasta el 35% sobre las rentas del trabajo por encima de PKR 7,000,000 (≈ $25,300) y el 45% sobre otras rentas por encima de PKR 5,600,000 (≈ $20,200); desde el ejercicio fiscal 2027 las personas asalariadas no pagan recargo.
- Régimen ligado a esta vía
La renta de fuente extranjera de empleados residentes a corto plazo queda exenta durante hasta tres años · Ventaja fiscal
La renta de fuente extranjera de una persona que solo es residente por su empleo en Pakistán y que está presente no más de tres años queda exenta del impuesto pakistaní.
Todas las normas fiscales de Pakistán Registros fiscales comprobados el
Texto oficial completo
Visado de trabajo para ciudadanos chinos empleados en proyectos del China-Pakistan Economic Corridor, concedido por hasta dos años. 1 2
Requisitos
- El solicitante es ciudadano chino con una oferta de empleo válida para un proyecto CPEC y está patrocinado por el empleador. 1
- La carta de inscripción de la empresa en la SECP y los datos de contacto del patrocinador. 1
- Un compromiso en papel timbrado de la empresa o, para un proyecto aprobado por el Gobierno, una carta del departamento o ministerio competente. 1
- El currículum del solicitante, el contrato de trabajo, una carta de presentación, el perfil de la empresa y el certificado NTN de la FBR de la empresa. 1
- Una carta de recomendación del BOI, obligatoria para una prórroga. 1
- La tramitación tarda 48 horas (días laborables) para el primer visado y cuatro semanas para una prórroga. 1
- Está disponible una prórroga de hasta dos años mientras se tenga un visado válido y se viva en Pakistán. 1
Estancia
- Un visado de entrada y una prórroga pueden concederse cada uno por hasta dos años, de entrada única o múltiple.
- Validez de la visa: 24 meses. La validez es el plazo para usar la visa, no lo que puedes quedarte.
- Renovable, con las condiciones vigentes en el momento de la renovación.
Nacionalidad
Solo ciudadanos de China. Disponible para: China.
Trabajo
Empleo en el proyecto CPEC del empleador patrocinador.
Familia
Cada familiar que acompaña presenta una solicitud separada; incluir a un familiar en la solicitud no le concede un visado.
Fuentes oficiales
- CPEC - Work Visa · Pakistan Online Visa System, Ministry of Interior (NADRA) · comprobado el 2026-10-12
- Frequently asked questions · Pakistan Online Visa System, Ministry of Interior (NADRA) · comprobado el 2026-10-12
Visa de trabajo CPEC y sus alternativas
| Vía | Dinero exigido | Estancia | Trabajo |
|---|---|---|---|
| Visa de trabajo CPEC | – | – | – |
| Visa de negocios | – | – | – |
| Visa de trabajo | – | – | – |
| LTR · Highly Skilled Tailandia | Exige ingresos de $80k+ al año | 5 años, renovable | – |
| Visa de ingeniero/especialista Japón | – | 5 años, renovable | Limitado |
Preguntas frecuentes
¿Cuánto tiempo puedo quedarme con «Visa de trabajo CPEC»?
Un visado de entrada y una prórroga pueden concederse cada uno por hasta dos años, de entrada única o múltiple.
¿Puedo trabajar con «Visa de trabajo CPEC»?
Empleo en el proyecto CPEC del empleador patrocinador.
¿Puedo llevar a mi familia con «Visa de trabajo CPEC»?
Cada familiar que acompaña presenta una solicitud separada; incluir a un familiar en la solicitud no le concede un visado.
¿Quién puede solicitar «Visa de trabajo CPEC»?
Solo ciudadanos de China. Disponible para: China.
¿Hay alguna ventaja fiscal para titulares de «Visa de trabajo CPEC» en Pakistán?
La renta de fuente extranjera de empleados residentes a corto plazo queda exenta durante hasta tres años: La renta de fuente extranjera de una persona que solo es residente por su empleo en Pakistán y que está presente no más de tres años queda exenta del impuesto pakistaní. Es independiente de la visa y tiene sus propias condiciones.
Impuestos
Régimen especial
La renta de fuente extranjera de empleados residentes a corto plazo queda exenta durante hasta tres años
Ventaja fiscal
Detalles
La renta de fuente extranjera de una persona que solo es residente por su empleo en Pakistán y que está presente no más de tres años queda exenta del impuesto pakistaní.
Qué grava
Renta de fuente extranjera de una persona física residente cuya residencia se debe únicamente al empleo.
A quién se aplica
- La persona física es residente solo por razón de su empleo.
- La persona está presente en Pakistán durante uno o varios periodos que no superan tres años.
Exclusiones
- La renta derivada de un negocio de la persona establecido en Pakistán no queda exenta.
- La renta de fuente extranjera que se trae o se recibe en Pakistán no queda exenta.
Residencia fiscal
Se aplica a las personas residentes en el ejercicio fiscal únicamente por razón de empleo; la presencia se limita a tres años.
Visas
Relevante para los titulares de visados de trabajo, como los visados de trabajo generales patrocinados por empleadores y los visados de trabajo CPEC.
Otros impuestos
Los demás impuestos sobre la renta de fuente pakistaní se aplican con normalidad.
Comprobado con fuentes oficiales el Registro de cambios
Más en Pakistán
Visas de trabajo en otros países
Las cifras ≈ USD son aproximadas: tipos de referencia diarios de ExchangeRate-API, del 12 oct 2026, actualizados cuando se actualiza el sitio.
Pregunta a la IA sobre esta vía AI
Un asistente de IA responde a partir de los registros publicados en esta página y los cita. No puede evaluar tu situación personal. No incluyas datos personales.
Cómo se comprobó
Comprobado el 2026-10-12 con 2 fuentes oficiales. Estado: verificado con las fuentes oficiales.
Cada cifra de esta página procede de la fuente oficial que enlaza. El registro se elaboró a partir de estas fuentes y después se revisó por separado, con especial atención a las fechas de entrada en vigor y a las modificaciones. Cuando una fuente no indica algo, la página lo omite.
- CPEC - Work Visa · Pakistan Online Visa System, Ministry of Interior (NADRA) · comprobado el 2026-10-12
- Frequently asked questions · Pakistan Online Visa System, Ministry of Interior (NADRA) · comprobado el 2026-10-12
Seguimiento desde el 2026-10-10. Los cambios de normas y las correcciones figuran en la página de cambios, y la página de metodología explica cómo se comprueban los datos. ¿Ves algo desactualizado? Escribe a contact@stayglobe.app con un enlace a la fuente oficial.